时辰：2022-09-28 14:23:27
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本组共有教员11名，每位教员都能当真进修教员职业道德标准，遵照黉舍的各项规章轨制，酷爱教诲古迹，阐扬进献精力，使命从命支配，极力做到教书育人、为人师表；在教诲讲授使命中，教员们能遵照教诲讲授纪律，改变教诲看法，酷爱先生、关怀先生，为了先生的生长，不时前进本身的思惟实质和营业才能；教员们能自动到场黉舍构造的各项勾当，在勾当中阐扬连合协作精力。
二、本学期年级组使命的特点
惯例教诲是班级办理的首要组成局部，惯例教诲的好差反应了班级办理的程度。这学期一开学，咱们就很是重视一年级先生的惯例教诲。一年级两个班操纵课间操的时辰，操练站队、播送操、礼节操练，达到了杰出的功效。各班都针对本身班级的现实情况制定了实在可行的班规，并在平常平凡的平常使命中加以落实，获得了较着的功效现将本学期年级组使命特点总结以下：
1、开学初，二年级两个班遏制了寒假功课展评。
2、一年级两个班在第三周召开家长会。
3、第五周，二年级在校园内遏制的寒假综合现实勾当展现。
4、一二年级礼节操练见功效。
5、一二年级在少先队建队节时一年级每班十人入队，二年级残剩先生全数入队，并且一二年级组扮演节目时小我背诵《门生规》。
6、一二年级组玄月、十月共出两次板报，两个年级办板报的情势各不不异，一年级的多为教员和先生一路办，二年级的多为孩子们和家长配合实现，充实的熬炼了先生的才能。
7、每周大扫除，因为本年级组先生太小，都是由教员率领先生实现卫生大扫除。
8、第十周一二年级组遏制了“故事大王”比赛，孩子太小，构造很坚苦，但是台上的同窗表现才能强，家长委员会成员全程到场。
三、班主任班级办理有妙招
一年级是黉舍的肇端年级，先生的办理难度很大，但是 班主任教员却有好方式：
一年级（1）班：
1、班主任支配家近的先生带钥匙，培育先生的义务心。
2、进班后先交功课后扫除卫生，教员查抄卫生实时。
3、午时小班会，教员率领先生朗读《门生规》。
一年级（2）班：
1、班主任时辰紧仆从，早到校为先天生立典范，一个月后，由先生带钥匙。
2、凌晨先生到校后能实时的扫除卫生，教员查抄到位，功课收缴速率快。
3、午时小班会，教员率领先生朗读《门生规》。
二年级（1）班：
1、班主任天天凌晨到校后，能敏捷构造同窗进入早读，课代表领读，值日生敏捷扫除卫生，功课收缴有序。
2、对峙天天查抄室表里卫生，实时遏制讲评。
3、一向鼓动勉励先生本身办黑板报，从写字到绘画都是由先生实现，固然板报的名次不抱负，但都是由先生自力实现，熬炼了先生的才能。
4、午时小班会，由魏昱嵩同窗领读《门生规》。
5、先生建造本身的“小我生长档案”，记实本身的生长进程。
6、班主任为班级建造“彩虹之家班级生长档案”，记实班级的勾当。
7、班级实施小组比赛轨制，每周一次评奖。
二年级（2）班：
1、班主任天天定时到校，敏捷构造同窗交功课，支配值日生扫除卫生，早读有序。
2、午时到校，可以或许或许敏捷构造先生遏制卫生扫除。
3、课间操仆从实时，讲评实时。
4、实施班干部担当制（试行）实现了事事有人管，既变更了班干部的自动性，又培育了他们的人际来往和办理才能。
5、实施班干部担当制（试行）实现了事事有人管，既变更了班干部的自动性，又培育了他们的人际来往和办理才能
6、实施班干部轮岗，让一些胆子较小或性情内秀的孩子担当小组长或课代表，让他们融入班级大师庭中，熬炼了他们的说话抒发才能班干部的职则促使他们和别的孩子来往，孩子的各方面的才能有了较着前进，获得了家长的认可和鼎力撑持。
四、存在的题目及更正的方式
存在的题目：
1、德育勾当：还须要在德育勾当中寻觅新的创意，找寻合适先生的新奇勾当。多制定合适先生身心生长的勾当。
2、惯例方面：一日惯例常抓不懈，出格是肇端年级。 (1)
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更正方式：
1、多与本年级组的教员相同，多领会先生，构造合适先生的新奇的德育勾当，找立异点。
2、增强一日惯例使命，班主任做到紧跟、勤仆从。
2,严酷实施城区"一费制"全免的免费标准,对峙阳光免费开学初召开行政会,班主任会,教员会,大白卡由家长切身填写,与免费名单逐一对应,并在各班遏制了公示.标准了免费行动,并将乱免费行动归入黉舍方针办理.全期黉舍无一例乱免费行动.
二,抓好宁静使命, 建立宁静校园
1,制定了宁静用电轨制,每班支配用电节能员一位,每位班主任签了宁静用电义务书,并按期不定时的到各班遏制用电查抄.
2,因为向阳的拆迁改建工程,黉舍多处墙面呈现裂痕,做到天天一次查抄,每周一次记实.每发明一处就实时维修一处或上报有关局部,保证了黉舍的教诲讲授普通遏制,校园平安然安.
三,增强门卫,食堂办理,确保师生宁静
1,当真抓好宁静教诲使命,把宁静教诲放在统统使命前位,班主任把好先生告假关,门卫把好出入关,凭班主任教员条方可出校门.义务到位,落实到人,并签好宁静义务书.保证了黉舍和师生的宁静.
2,抓好食堂食物品质关,制定食堂使命人员职责,签定义务书,并对食堂使命人员按期遏制培训进修.天天的食物都是当天进当天用完,不留到第二天再食用.天天所进食物都在指定地址采办,专人遏制验收,并讨取有用证件,确证食物进货关,每餐食物做到烧熟,煮透,卫生宁静.天天熟食都遏制了留样.无食物中毒变乱产生.为确保午时先生宁静,黉舍制定午时值班人员职责,轮番值日,义务到人.
四,进一步优化黉舍情况,改良教员办公前提
1,调剂办公室,在三,四年级办公室内装置了一台大3p的空调,为教员缔造了杰出的办公情况.
2,把客岁先生计较机室被盗设置装备摆设全数配好使黉舍搜集通顺无阻,保证了黉舍的讲授,教研普通遏制.
五,当真抓好第三财产使命,办妥教职工食堂.本期为黉舍教员供给早饭,使教员满身心的投入到教诲讲授中.实时做好了牛奶的征订使命,实现了50%以上的班级有:一甲,一乙,二甲,二乙,三甲,四乙,六甲,六乙,六丙.实时做好了黉舍门面的水电费的收取使命.
六,增强黉舍财产办理.
1,本学期为了进一步改良办学前提,前进讲授仪器装备的操纵率,总务局部在财产清算的底子上对各局部财产情况遏制摸底.增强讲授装备保存使命的力度.对珍贵物品,摄像机,数码拍照机,dvd,指定专人担当保存,不能谁便乱放,入柜落锁,做好防盗方式,以避免组成不用要的丧失,确保讲授的须要.
2,当真做好国有资产追查使命,进一步抓好财产办理,做到实时帐务挂号,义务到人,按期查抄,天然破坏实时报损,报酬破坏和丢失照价补偿.黉舍财产的维修尽可以或许或许本身维修,做到能节俭就节俭,全期总计维修日光灯20盏,电电扇五台,水笼头5个,换电源插座1个.
七,进一步完美卫生办理轨制,争创绿色校园.
1,别离卫生地区,义务到人到班.按期查抄评分,做到校园整齐,洁净,卫生.
2,卫生肖红兵教员抓好卫生的惯例办理,做到天天一查抄,每周一评选,每个月一公示.讲堂卫生好的班级:一甲,一乙,二甲,三甲,三乙,四乙,五乙,六甲,六乙,六丙,大众区卫生出格好的班级:四甲,五甲,六乙.
3,卫生室建立了沾抱病传递的轨制,每个月遏制2次卫生讲座,还遏制了卫生安康教诲小报的评选,获得市三等奖.计生使命获得街道前进前辈小我.
半年来，在列位率领和教员的热忱撑持和赞助下，我当真做好讲授使命，自动实现黉舍支配的各项使命。上面我把本年的使命做扼要的报告请示总结。
师德表现,平常平凡自动到场全校教职工大会及种黉舍小我勾当，当真进修黉舍下达的下级文件，关怀国表里大事，重视政治现实的进修。配合组里搞好教研勾当。每周定时到场升旗典礼，从不缺勤。从命支配，人际干系调和。
在讲授使命中，我重视做到以下几点：
1、深切详实的备好每节课。在备课中，我当真研讨讲义，力图精确掌握重点，难点。并重视参阅各种杂志，制定合适先生认知纪律的讲授体例及讲授情势。重视弱化难点夸大重点。教案编写当真，并不时归结总结前进讲授程度。
2、当真上好每节课。上课时重视先生自动性的阐扬，发散先生的思惟，重视综合才能的培育，成心识的培育先生的思惟的松散性及逻辑性，在讲授中前进先生的思惟实质。保证每节课的品质。
3、当真实时修改功课，重视听取先生的定见，实时领会先生的进修情况，并有方针的对先生遏制教诲。
4、对峙听课，重视进修组里教员的讲授经历，极力摸索合适本身的讲授情势。本学年均匀每周听课一到二节，对本身的讲授增进很大。
5、重视教诲现实的进修，并重视把一些前进前辈的现实操纵于讲堂,做到学有所用。一年来，我在黉舍开了两次公然课，一次是青年教员比武课，一次是公然课，经由进程开公然课，使本身的讲授程度获得很大的前进，但也使我熟习到了本身在讲授方面的缺乏的处所。
建立一个与教诲相顺应的情况是增进幼儿身心周全生长的底子。是以，这学期我园在原本的底子上持续加大硬件扶植的投入力度，加倍完美了各公用勾当室的装备，极力使幼儿园成为孩子们游戏的花圃、糊口的故里、进修的乐土。
为充实表现情况的育人功效，在重视硬件的撑持上更重视人文的润色，使之赐与孩子耳濡目染的影响和陶冶，使孩子能天但是然地产生出美的感情。教员们操纵各种资料和创作手腕与幼儿配合点缀、润色情况，并按照季候与教诲主题的差别实时改换情况。如：欢愉的家、斑斓的故乡、奇异的太空等，使之成为一本平面的、多样的、富有吸收力的无声教科书。勾当室里各种地区角的设置更是丰硕多彩、满目琳琅，充实供给了孩子游戏、进修的六合，促使了幼儿身心安康生长。在自立性地区勾当互换中，遭到了县率领和同业的分歧好评。
二、强化步队扶植前进保教品质
教诲要上去，师资是关头，师资步队是教诲古迹生长的底子。在现今深切教诲鼎新，实施实质教诲的进程中，咱们更深切地体味到：教诲的鼎新与生长，关头在与扶植一支高实质古代化的教员步队。是以师资步队扶植是咱们永久的主题，咱们的方针是扶植一支讲师德、钻营业、愿进献的教员步队。
健全轨制，大白责职
为了使幼儿园办理使命向标准化标的方针迈进，咱们制定了严酷的办理轨制，组成健全的办理搜集，做到协作大白，义务到人。同时，按照现实我园还制定了教职工岗亭职责、月查核细则及学期查核等各项规章轨制，并重视平常平凡的贯彻与落实，在现实使命中严酷照章办事。经由进程健全轨制，大白职责，前进了教职工的使命义务感，增进了我园各项使命有序、高效地展开。
增强进修，前进实质
为了增强师德、师风扶植，前进教员的思惟实质，我园对峙每周小时的进修轨制，构造教员当真进修政治和教诲现实，进修法令、律例，进修行动标准，进修天下各地优良教员的前进前辈业绩。请求每位教员用准确的教诲思惟武装本身，用严正的纪律束缚本身，自发建立教书育人的教员抽象。
为了前进教员的营业才能，咱们经由进程多种情势，多种渠道对教员遏制营业培训。一是采用请进来、走进来的体例，遏制调集培训和分类培训。这学期咱们前后派了局部教员去南京、姑苏、吴江等地观赏进修，进修姐妹幼儿园的前进前辈办理经历和教改理念，出力培育一支主干教员步队，在教诲讲授中阐扬树模带头感化。二是采用园本培训的体例，对全园教员按期遏制进修研讨，对讲授存在的题目遏制会商，寻觅战略。同时还连系使命现实，请主干教员教授讲授经历并构造教员展开讲授手艺的比赛勾当，前进教员的专业手艺。三是经由进程教研组按期展开讲授评优、观赏、研讨等勾当，增强讲授研讨，前进现实才能。四是鼓动勉励教员自动到场高学历函授。五是鼓动勉励教员自动展开园本课程的研讨，增进教员不时前进研讨程度。
做好幼儿按期体检、幼儿晨检和整日安康察看。逐日晨检对峙做好一问、二看、三摸、四周理、五记实，建立幼儿安康查抄轨制和幼儿安康档案。每年体检一次，每半年测身高一次，每季度量体重、测目力一次，并按期对幼儿的身材安康生长状况遏制阐发、评估，功效上墙发布，重视幼儿口腔卫生与用眼卫生教诲，因为放松了平常糊口惯例办理，幼儿杰出的卫生习气已根基养成。
缔造前提，重视家教
咱们在前进保教品质的同时，很是重视故里接洽。一是经由进程各班的家长园地，以清楚的笔迹，图文并茂的版面，丰硕而有针对性的内容，吸收家长关怀幼儿园的教诲使命，使家长和教员告竣共鸣。二是经由进程半日勾当的观赏和情味盎然的亲子勾当来相同幼儿园与家庭之间的接洽。
三、强化科研熟习晋升办园档次
跟着幼教古迹的不时生长和教诲鼎新的不时深切，教诲科研已成为前进办学效益的增添点。走“科研兴园”之路，向科研要品质是晋升办园档次的必然遴选。
改变教诲看法，重视科研实效
我园连系课题研讨的展开，对教员遏制教科研培训，构造教员进修教科研的现实和立异教诲的文章，用立异的熟习武装教员，建立古代的教诲观、讲授观、儿童观，前进教员的立异才能，变“灌注贯注式”为“开导式”，自动缔造前提开辟幼儿的智能，让幼儿对峙按期研讨，阐扬主干感化
我园划定每周一午时为课题组勾当的时辰，约请主干教员为课题组长，请求做到课题研讨大师有筹算，次次有记实，课题组长每个月要报告请示课题研讨的停顿情况。对峙现实——现实——熟习——再现实的准绳，构造教员进修、研讨、观赏、总结等勾当。让教员在现实中前进，在前进中立异。 相干专题：上半年使命总结幼儿园使命总结保教使命总结幼儿园上半年使命总结幼儿园上半年保教使命总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！
四、实施实质教诲增添育人实效
为进一步深实在质教诲，咱们对峙“面向全部，周全生长”的准绳，以培育幼儿的“五种根根基质”为方针，以“一日勾当”为主阵地，以感情教诲为切入口，优化一日勾当的各个关头，重视幼儿才能的培育和特性的生长。共2页,以后第1页1
重视道德教诲，培育杰出习气
按照幼儿春秋特点和特性差别，我园已制定了一系列的幼儿行动标准，如：对小中班幼儿遏制礼节教诲、勾当惯例教诲和卫生习气教诲，操练和培育幼儿的自理才能；对买办幼儿遏制进修习气的培育，请求他们当好“哥哥”、“姐姐”，为弟弟mm作典范，展开“大带小”勾当。别的，经由进程文化班级、五星娃娃评选等勾当，增进幼儿的行动习气获得有用的培育。
优化勾当关头，供给摸索机遇
为了真正表现幼儿的主体位置，我园持续展开实质教诲研讨勾当，将实质教诲贯串于幼儿的一日勾当，重视随机教诲和幼儿自立勾当，优化一日勾当的各个关头，从培育乐趣动身，鼓动勉励幼儿去摸索，去发明；开设各种勾当区、游戏角，从培育立异熟习和脱手才能动身，指点幼儿在游戏中进修，在游戏中摸索，使幼儿在玩中出乐趣，在学中显特性，在摸索中出功效。
回首这一学年的保教使命，咱们的勾当展开得很是丰硕、结壮，获得了喜人的成就和累累硕果，同时也存在缺乏的处所，如：分区勾当的构造指点不够深切，教员步队整齐不齐，仍存在一些不调和的身分。在学前教诲不时更重生长的新期间，咱们在使命现实中从未遏制过质疑和思虑，一向将保教使命研讨作为中间使命来抓，是以，咱们将自始自终的自动摸索幼儿园保教使命的新思绪、新战略，在与幼儿同生共长的进程中，在与新课程的紧密亲密打仗中，使咱们的讲授现实抖擞新的性命力。 一、教诲讲授方面
1、增强惯例使命办理督导。
（1）标准一日勾当的构造。幼儿园有一系列的糊口、进修惯例，建立杰出的班级惯例是构造好幼儿勾当的底子，是以我园在办理上起首以惯例督导为方针，构造教员再次深切进修幼儿园《保教人员一日使命法式》，请求教员严酷实施法式，构造支配好幼儿一日勾当。保举惯例建立好的优良班级遏制展现，让教员在观赏、进修中标准本身的操纵行动。并经由进程构造主干教员、教研组长半日勾当展现，让教员进修惯例讲堂讲授构造的艺术性和半日勾当的迷信支配，在树模引领感化下，使我园幼儿的一日勾当更标准、更优化。
（2）增强了调集备课教研的办理。每周一、周四遏制调集备课教研勾当，保证了教研时辰，前进了备课、说课效力，请求教员充实操纵教研时辰进修电脑操纵，增强教员信息熟习和信息手艺。并对教员备课遏制了标准请求，加大了平常平凡抽查、评估力度，使教员做到课前有教案、有教具，作好充实的课前筹办，保证讲堂讲授的结壮展开。
（3）推行了新早操。为前进幼儿早操的到场率和勾当率，玄月份体例并进修了新的幼儿早操。新早操节拍欢畅，韵律感强，举措富有童趣，更合适幼儿春秋特点，大大地变更了幼儿、教员勾当的自动性。
（4）增强了幼儿户外熬炼。为保证幼儿户外勾当时辰和熬炼情势的多样化，春季展开了班级便宜体育勾当工具和户外勾当的观赏展现勾当，五位教员别离在小、中、大差别春秋班展现了小推车、响罐、陆地球、飞盘的多种弄法和经由进程多种工具熬炼幼儿的平衡才能。在勾当中，教员指点小伴侣用便宜玩具一物多玩，一物巧玩、几种玩具奇妙连系玩，孩子们在游戏中欢愉的走、跑、跳，用陆地球、飞盘遏制投、滚、转、顶、托物等。小伴侣们到场乐趣高，玩得欢快、投入，勾当空气激烈热闹，全园宣起了一股户外勾当高潮。
五、存在题目
⒈需进一步增强教诲讲授惯例使命的监视、查抄和指点。
2010年度，特别是8月份开学之初，咱们就做好复读生的招生筹谋、招生实施、高分先生掩护使命，确保复读生的招生品质，为来岁的高考胜利奠基杰出底子。其次，咱们按照年级特点和现实情况，制定了较好较详实的备课组筹算、建立了大白的教诲讲授方针，并大白提出：要在曩昔获得成就的底子上，再创佳绩，再攀新高；在教诲讲授进程中，年级组不时辰刻重视催促、修改、前进、完美咱们的筹算和方针，并指点教员投入极大的热忱和很是的极力，阐扬了小我和小我的多重感化，获得了较好的功效；咱们还不时对年级使命作周全的、体系的、深切的总结，决计阐扬咱们的成就，降服咱们的毛病谬误，勤奋进修、极力使命。本学期，咱们还在原有轨制的底子上，完美了思惟政治使命和先生办理使命的各项轨制，使各项使命做到了有章可循，为高三年级进修次序的不变和进修空气的营建奠基了底子。全部教员分歧表现，争夺在新的一年里获得更大的前进，实现我校高考清华、北大人数及上线人数的新冲破。
二、增强思惟教诲和现实切磋的力度。
咱们充实操纵班主任、备课组长集会和全部教员集会时辰增强对教员的思惟教诲，体系进修了我校的相干规章轨制，进修了以“八荣八耻”、“十七大”集会精力为代表的道德代价观和以建立调和社会为主旨的科先生长观，自动做好教员的思惟转化使命，使泛博教员可以或许或许言行对峙分歧。
三、增强教员的思惟风格扶植和先生办理的平常使命。
经由进程对我校相干规章轨制的进修，咱们增强了全部教员的思惟风格扶植，使每位教员以高度的义务感投入到讲授使命中去，进而自发辅佐黉舍、年级组和相干处室作好使命，组成了连合务虚、上令下达的杰出空气。
本学期，咱们连系政教处加大了先生办理平常使命的力度。实时领会先生最新思惟静态，争夺把各种变乱覆灭在抽芽状况；一路头，班主任轮番值班，深切到睡房与先生交心，领会他们的进修和糊口情况，各班先生干部对峙天天记“班级日志”，每周一发布班级纪律情况及考勤功效；各备课组长记好各组教研勾当进修情况记实，确保了讲授和先生办理使命的普通展开，保证了无严峻变乱的产生。
四、充实阐扬"群体效应"，争创优良年级。
开学至今，年级组成员集思广益，实现了学期初制定的使命筹算，特别是班主任与备课组长在办理与讲授中阐扬着带头感化。?抓办理促不变，抓养成促生长。增强惯例办理，强化守纪律守标准，组成杰出习气。以班主任为各班焦点增强班级轨制扶植，增强班级办理。对峙在惯例办理使命中做到：严酷、详实、结壮；对峙增强年级部风尚扶植：讲邪气、比进修、树抽象，重视宣扬和思惟教诲，冲击悲观的偏向和行动。讲堂纪律方面，对峙任课教员与班主任齐抓共管，有针对性的遏制调剂处置；考勤方面，对迟到、迟到景象实时传递。
在年级同一构造的每周一次的点评集会上，年级针对差别期间使命重点，特别是环绕每个主题月先生思惟静态，以活生生的实例传染先生，提出高中阶层的进修体例与习气，让先天生立决定信心，定好本身的人生方针。本学年年级共召开屡次教员集会与每周一次次班主任、备课组长集会，实时反应、修改年级使命。教员步队分派布局公道，学科分派平衡。教员有高度的使命感和义务感，爱岗敬业，全方位地办事于先生，组成一个自动长进的级风。
语文组如郭春伟教员、何继进教员、尚延德教员，他们从备课、讲堂讲授、功课修改、单位检测、月考等关头对本组年青教员帮教，加大对讲授品质的监控。年青教员段北星、刘东旭、种慧慧、杨月霞自动听老教员的课，并且彼此听课，彼此增进，彼此前进。他们除做好讲授使命外，还辅佐实现黉舍、年级组支配的使命，毫无牢骚。他们固然年数轻，使命经历尚浅，但他们富有生气，对使命满腔热忱。不论是听课进修，仍是备课组支配的使命使命，他们都自动到场，不论价钱。老教员潘忠敏、孟玉芝、胡兰英、刘明来等当真落实小我备课轨制，帮备课组出主张，自动发言。主备教员如李迁、马锦栋、刘霞等都很当真地做了豫备，所备内容能捉住平常平凡在讲授中的难点重点，备课有很强的针对性，是以大师到场的自动性很高。比方，赵雄伟、朱一凡、李迁、丁明利等教员都能很当真地寻觅备课资料，安身先生，安身讲义，安身高考现实，紧密亲密存眷相干信息，使高三语文的进修、温习能紧跟最新情势，收到了很好的功效。赵雄伟教员谨小慎微，当真实现黉舍、年级、备课组分派的使命，对使命从未有牢骚，各项使命能实时实现。胡兰英段北星教员自动讲授公然课，功效很好。
英语组备课组长刘艳使命实施力强，当真担当，敷衍了事，率领全组英语教员以备课教研为中间自动展开各项使命，全组上高低下配合极力，获得率领的赞成；以刘俊英，梁永峰，齐璞等教员为代表的资深教员，使命松散务虚，营业不时改良，为全组建立了一面旗号；晋家星，时强盛，张昌献等在备课组各项使命中到处领先垂范，真正起到排头兵的感化；卢娟，闫静，安倩玉家中孩子小，但，她们能舍小家为大师，使命涓滴不落伍，样样冲在前；孙梅，尹玉红，刘艳负担奥赛班的英语讲授，时辰以高度的义务心和使命的不时改良严酷请求本身，变压力为能源，决定信心百倍的向着咱们配合的方针结壮前行；以李君义，杨峰，吴小英，王小妞，陈慧英为代表的青年教员更是热忱似火，使命的豪情为全部英语组注入了新的活气。
(1) 2010-2011学年度高三年级第一学期使命总结的同主题文章： | | | | | | | |
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物理组在本学期内表现优良的教员较多，如张清鸿、孔祥君，孙文杰、焦献太、李艳、轩勤忠等等；此中最为凸起的是讲授成就方面有张清鸿、孙文杰、焦献太；班级办理方面有陈汝泉、张清鸿、孙文杰、李艳等。
化学组孙愿军、牛守贤教员，担当年级副主任、班主任、尖子班、同时兼通俗班的化学讲授，一马当先，领先垂范，指点青年教员编写学案、建造课件，超负荷使命；孙天设教员，担当化学教研组长、备课组长、奥赛班化学讲授、平行班班主任。怨天尤人，谨小慎微，当真实现黉舍和年级支配的使命，做好本职使命，率领全组教员搞好平常讲授、校本教研、课题科研使命，以老带新，加速青年教员的生长进程。连合协作，使化学组成为连合、战役的小我。
孔维宁、王颖、赵永芳、褚美娟等几位教员的孩子还小，但从不因为孩子影响使命，在使命忙时就把孩子拜托给家人或邻人赐顾帮衬，偶然还把几岁的孩子一人放在家里。自习教诲解答完先生题目回到家里常常是深夜。几位教员使命当真担当，所代班级成就优良，深受先生爱好。肖真刚、游斌、刘志义、张风奇、谭思睿几位主干教员满使命量，使命结壮，不计报酬，乐于进献，所代班级成就优良，深受先生、家长、教员的一向好评；周灵兵、孙冬梅两位青年教员，谦虚勤学，当真研讨讲义、考纲，就义了昼寝和其余的歇息时辰，守着班级，守着贰心爱的先生，随时给先生解难答疑，所代班级成就优良，深受先生爱好。
生物组的陈珂、李娜、刘东不带太高三毕业班，曹轶兵、刘厅、秦雷别离作为他们的指点教员，在讲授中，常常听他们的课，指点他们编写好温习讲义，批阅试卷，构造讲堂讲授；年青人们几近每节课都是先听课再上课。在老教员的配合极力下，他们前进很快。刘东教员所教的班级，在本学期的三次测验中均为a级。熊艾频、刘爽教员把多年来查阅的有关资料、讲授经历等毫无保留的教授给他们，盼愿他们早日成为生物讲授主干。生物组若有人因工外出，其余教员总抢着代课。在公然示教勾当中，一人上课、全组出动，个个都是好赞助。
政治组青年教员刘峰涛讲了出色的公然课，课后当真构造了评课勾当，必定成就，指出缺乏，使大师能配合前进。
汗青组史从庚教员，担当高三理科大复读班班主任，教研组长、教研室编外教研员，超负荷使命量，使他积劳成疾，但他依然勤勤奋恳，辛苦耕作。他带的班，学风正，尖子多；他编的学案量多质优；他带教的青年教员干美菊前进很快，他不愧为一位年高德劭的名师；李冷光教员，作为一位青年教员，持续担当高三班主任使命，这和他的进献精力和敬业精力是分不开的。不管哪一天午时，在五楼的办公室里总能看到他的身影，他就义了昼寝和其余的歇息时辰，守着班级，守着贰心爱的先生。天下上有一种精力叫打动，大爱无言。他的先生也被他的精力所打动，不爱学的起头学了，爱学的学的更投入了，因为有他的班主任在与他们一路拼搏。一分耕作一分收成，他接收的差班，一跃成为摸底测验、期中测验双优班。他长于缔造古迹。
高三数学郭明领教员天天提早30分钟到办公室，将要讲的内容进一步补充，固然班级人数多（温习班）但每次测验都能做到全批全改，平常平凡到场教研勾当自动发言，提出扶植性定见。宋崇学教员孩子小，家中使命多，但从不因为这些迟误使命，天天谨小慎微，当真使命，常常找先生说话，和先生遏制相同、互换，深受先生喜好。张志英教员带病对峙使命，不请过一次假，对先生关怀、保护。李希玉教员常常修改先生试卷，做到面批面改，常常深切班级找先生说话，对先生提出方针和请求，深受先生接待。周立国、张海江两位教员办理班级松散标准，组成杰出的班风、学风。
幼儿园小班讲授使命每周总结1
本日是开学的第一天，海豚班的小伴侣升入了买办，变成了幼儿园最大的哥哥和姐姐，从入园状况中我发明固然过了一个寒假，但黉舍根基的法则小伴侣们仍是服膺的，一进园都自动风雅的与教员问好，擦小椅子，有序的玩积木，新入园的三个插班生也感情比拟不变不抽泣，周愉涵特性比拟外向，有稍稍的感情焦炙，不太与火伴互换，小雪和小飞的特性开畅活跃能自动来往很快顺应新情况。在综合教诲勾当《欢喜的寒假》中我构造幼儿先看胡教员寒假观光的图片激起幼儿说话的乐趣，让小伴侣也说说自已欢喜的寒假趣事，小伴侣们都激烈热闹地报告自我寒假学的新身手，
去过的处所，全部勾当孩子们互换了寒假乐趣的使命和心里的感触感染，咀嚼了寒假糊口带来了简洁与欢喜，培育了他们抒发互换本事的同时也堆集了配合的糊口休会，同时也晓萌生了对新学期进修糊口的决定信心。
但勾当也发明了一些细节上的惯例题目须要咱们重视，买办人多发言的声响冲赤耳膜，空间小孩子走路搬椅子总有碰撞，非常是卫生间喝水列队非常拥堵，间隔远空间小顾不上却又有隐患让人担忧，以是在此后的日子须要强化惯例请求，指点教诲幼儿自发养成杰出的行动习气，真正做好哥哥姐姐的典范。
幼儿园小班讲授使命每周总结2
现在是炎天了，愈来愈热了小伴侣是用甚么样的体例来渡过一
个风凉的炎天呢，本日就和小伴侣进修了一些凉爽招数。教员出示了两个肯德基的杯子供幼儿尝试。
尝试一、
区分热水和凉水-热的是放在太阳底下晒过的，冷的是自来水。教员出示两杯水，让小伴侣猜猜哪杯是冷水，哪杯是热水，彼此互换:
凯同窗:看了看杯子，他发明冒热气的杯子里装的是热水，甚么都不呈现的杯子里装的是凉水。
小班周讲授深思篇二:第一周讲授深思
第一周上午班
9、2--9、6
周一(9、2)
幼儿园小班讲授使命每周总结3
本周在讲授进程中小伴侣的表现全部还可以或许或许，颠末大学朗读培育幼儿爱护别人的休息功效，能帮爸爸妈妈干一点力不胜任的事，让孩子从中休会赞助别人的欢喜，培育幼儿自理本事。我在上课前做了充实的筹办，指点幼儿仔细察看图片，幼儿很快能察看出图片中小伴侣做的对与错。讲义是讲授资料的首要载体，但是讲义的开辟和操纵不能仅仅范围于讲义中的常识，应指点幼儿自动摸索讲义之外的经历无益于培育幼儿现实本事。
对幼儿的褒扬方面，我感觉在幼儿做对某件事的时辰该当公道褒扬，褒扬是一种正面的强化体例，得当操纵能增添幼儿自大，增进幼儿前进，但是咱们在遏制褒扬时，却常常用的不公道，褒扬体例牢固夸大，如：“你真棒、很好、表现真好”等，如许一成不变的褒扬不阐扬出评估的应有感化，以是，若是将幼儿的重视引向进修进程、作出的极力，幼儿既不会自大也不会自大，而会对自我具有决定信心抱有希冀。以是教诲者的褒扬应重点指向为获得成就作出的极力。比方：“你的前进真快、答的不错加油、你动了脑子，这个回覆与别人的不一样”使幼儿熟习到自我的极力获得了必定和赞美，幼儿此后才会有朝长前进性。
幼儿园小班讲授使命每周总结4
本周上课发明了良多的题目，上小班课程的时辰城市以讲义为资料，将讲义资料变为小故事呈现在小伴侣眼前，刚起头大师都听得当真，几分钟以后有些小伴侣起头重目力不调集，
只玩自我手里的玩物或翻开书看书，不再听教员授课，直到回覆题目时甚么都不大白，回覆的也只是和本节课有关的，像其余课教员城市用光盘、课件、什物展现课程资料，会立马调集幼儿的重目力，会产生激烈的猎奇心，小伴侣都喜好看动画片，以是看到课件就会捉住幼儿的心思，以达到上课的功效。因为买办幼儿入园才两个多月，一些习气的培育不到位，再加上孩子的自控本事较差，重目力很轻易转移。仍是咱们在讲授方面有完美，小买办幼儿糊口经历还不丰硕，到场勾当时重目力很轻易分离游戏是他们最感乐趣的一种勾当情势，贴合幼儿好动的特点，以是此后我会以游戏为情势上好托班课程，颠末幼儿本身的到场、扮演、感触感染与火伴、教员一齐玩的欢喜，进修常识，不再坐着听课而是切身到场激起他们的乐趣，让他们满身心的投入到进修中。
幼儿园小班讲授使命每周总结5
幼儿园小班深思案例：小班社会——教员，您早
对小班幼儿来讲，规矩教诲很是首要，教员要在平常讲授勾当中对幼儿遏制和睦火伴，规矩规矩教诲。
一、将少先队使命归入黉舍全部筹算。
将少先队使命归入中小学党建使命和教诲讲授全部使命筹算，开学有支配、进程有指点、期末有总结、年关有评估。
二、当真落实少先队惯例使命。
(一)配合校率领构造了新学期退学典礼暨开学典礼。
(二)建立少先队大队干部构造机构。
(三)当真看待每次升旗典礼
国旗是故国的意味，它是崇高的。“升旗典礼”也是德育扶植的主阵地。我校的升旗典礼实施班级轮番制，每周一师生静立在艳丽的国旗下，唱响肃静的国歌，各中队国旗下发言主体、情势、内容也丰硕多彩。同窗们接管着一次又一次深切的教诲。
三、当真展开好大、中队各项勾当。
按照开学初使命筹算的支配，少先队当真展开了以下几方面使命：
1. 9月10日，为宏扬尊师重教的杰出风尚，鼓动勉励泛博教员酷爱教诲古迹，少先队展开了主题为“对峙依法从教，专心树德树人”为主题的教员节庆贺勾当，经由进程此次勾当，让先生晓得戴德教员，让教员也感遭到了职业幸运感。
2、9月29日，建立了黉舍少工委，由黉舍校长担当少工委主任，副校长担当常务副主任，主任和教员、家委代表、先生代表等配合组成了少工委构造。同时，还召开了主题为“存眷少代会，当好小仆人”的第一届少代会，少代会期间，少先队员们各抒己见，自动到场提案的撰写，充实表现了少先队员的仆人翁熟习。
3、10月12日，召开了“新期间，我与红围巾同生长”庆贺中国少年前锋队建队69周年暨新队员入队典礼。在入队典礼上，老队员为223位新队员们佩带上艳丽的红围巾，和同窗们一路庆贺这个欢快的日子。队旗飘飘，顶风飘扬。每位队员以饱满的精力、宏亮的歌声，抒发本身果断的信心。
4、11月，建立了“红围巾独唱小社团”，在二、三年级一共提拔了44位同窗到场排演，操纵每周一至周四的早读7:30—8:20，每周二至周五的托管课16:15—16:55，这两个时辰段遏制独唱培训，同窗们进修当真，在永宁街2018年除夕独唱比赛中，获得二等奖。
5、12月，在校体艺嘉韶华勾当中，同窗们自动自动报名参赛，评选出了各班“红围巾小健将”
各种勾当的展开，为队员们供给了生长的平台。丰硕多彩的主题勾当，也让孩子们在欢愉中遭到教诲，同时也可以或许学到常识、熬炼才能。固然，本学期的少先队使命也存在一些缺乏。是以，下个学期，要更重视少先队使命，放学期的使命筹算和假想以下：
1、制定好新学期的使命筹算。
2、红围巾播送站是少先队首要阵地之一，本学期黉舍红围巾播送站因为各种缘由未定时播音，想放学期起头建立黉舍的红围巾播送站，丰硕全校师生课余糊口。
3、增强少先队阵地扶植。各班操纵每期黑板报增强少先队阵地扶植。
4、建立国旗班。国旗班首要是用于每周一升旗典礼、大型勾当、集队时出旗。
以十七大报告为指点，当真贯彻落实教诲局的请求，以教诲品质为焦点，深切展开讲授、教研勾当，增强讲授品质办理和讲授进程办理，不时深切教诲讲授鼎新，周全实施实质教诲，晋升我校教诲讲授品质。
二、德育使命
贯彻党和国度的思惟、主旨、当真转达和进修党和国度的文宪、政策、连系处所的现实，融德育使命于讲授现实中，平常糊口中。抓好先生的思惟教诲和自动展开合适少年儿童特点的各种勾当。对峙请求每周一周会课，对峙操纵升国旗下发言与调集队时辰有针对性的教诲先生。
三、本学期讲授使命与生长方针：
1、以课改成中间，构造教员当真进修《纲领》《标准》，进一步改变讲授概念，以新的讲授理念指点课程鼎新的现实。
2、强化讲授惯例办理和品质熟习，在周全落实实质教诲品质的底子上，增强对学科讲授品质的调测、监控。
3、进一步增强教员步队扶植，鼎力培育青年主干教员，极力培育一支师德高贵，营业精巧的教员步队。
四、讲授惯例办理
1、抓“三率”，抓好先生的退学率。对不能定时到校的先生，请求班主任找清缘由。并家访动员，落实人员义务，相对确保停学率不跨越1%。
2、严酷实施课程筹算，讲授人员必须严酷遵照课程筹算，按课表上课，黉舍每周支配教员值周放哨；
3、教诲处每个月查抄讲授人员的备课情况，倡导写讲授深思，对查抄实时遏制情况小结。
4、教研组每个月对组内讲授人员的功课支配与修改情况遏制查抄，实时遏制情况小结。
5、重视毕业班使命，周全前进毕业班品质。要着眼于“早、细、实”，当真总结上届毕业班的经历经验，制定实在可行的毕业班使命筹算和方式。毕业班教员要深切研讨学情、讲义、考纲，分层、分阶段地抓好讲授使命。做好毕业班先生的思惟教诲使命，浓学风、正班风，促品质稳步前进。
6、构造好每期的期中、期末的测验，支配监考、评卷使命。抓好段期考使命，请求任科教员写好各学科品质阐发，期末使命总结，极力前进合格率，优良率。构造好班主任写好先外行册，做好期末评优使命，并上交存档。
7、以新课程下的讲授为中间，以青年教员为重点，按照“边培训、边研讨、边开辟”的准绳，建立培训、讲授相连系的使命体例，摸索实施于新课程鼎新相顺应的讲授体例，使我校教员的全部实质再上一个新的台阶。构造教员营业进修与持续教诲进修。
三、幼儿园保教组应按照幼儿园请求和使命现实情况实时向园长报告请示，定时向幼儿园园长提交使命筹算和总结。接管园长使命指点、催促。园长对其使命遏制查抄和评估。
提交筹算和总结的时辰：
1、学期使命筹算应在新学期开学半月内;
2、月、周使命筹算应在月、周起头前一周内;
3、别的使命或勾当筹算应在使命或勾当起头之前;
4、学期使命总结应在学期竣事前半月内;
5、月、周使命总结应在本月、周使命竣事，下一个使命周期起头之前;
6、别的使命或勾当总结应在使命或勾当竣事(阶段竣事)后一周内;
四、保教组应与各年级组、班组会商互换，在研讨底子上指点各年级、各班按照《幼儿园教诲指点纲领》和幼儿春秋特点及生长程度肯定学期、月方针，在幼儿普遍的乐趣点和存眷点上天生课程和展开详细勾当，有方针、有筹算、按部就班地有用构造和支配幼儿在园进修和糊口。并评估年级组、班组使命绩效。实在做到增进幼儿在原有程度上的生长。
五、保教组应催促保教人员当真实施使命职责，遵照幼儿园各项规章轨制和教员行动标准。
六、保教组应催促保教人员本着尊敬、同等、协作的准绳，争夺家长的懂得、撑持和自动到场，把家长作为幼儿园首要的协作火伴，配合构建教诲、讲授勾当，自动向家长互换幼儿在园情况。向家长宣扬新《纲领》的教诲思惟和教诲理念，准确指点家庭教诲。对家长的定见和倡议当真阐发，自动落实，件件答复。
七、保教组应催促各班教员尊敬幼儿的道德和权力，尊敬幼儿身心生长的纪律和进修特点，为幼儿身心生长建立和供给杰出心思情况和物资情况，自动建造教玩具并指点幼儿配合到场。按照勾当和幼儿生长须要实时投放资料，为幼儿的操纵、发明、摸索勾当供给充实的前提。
八、保教组应催促保教人员当真做好班级洁净卫生消毒使命，对峙情况和外务整齐。做好幼儿保育使命。无使命忽视组成的照顾护士不妥和宁静变乱。
1、月幼儿均匀缺勤率达标：中买办为90%以上，小班为85%以上。幼儿年体重、身长和赤色素增添达标。
2、确保消防宁静、园地宁静和幼儿勾当宁静，避免不测变乱的产生。凡住院和缝针变乱都属严峻变乱范围。
九、保教组应催促各班教员调和配合，做好本班使命。按期召开班务会，实时会商、总结班级使命，对下一阶段使命作出支配。班级使命有记实，资料保存好。
十、保教组应催促各班做好交代班、幼儿察看和家长使命等各项使命，并有记实，资料搜集、清算好，定时入档。幼儿园保教惯例使命轨制
一、当真制定各种筹算和做好使命总结
预约筹算：
各班组能连系《纲领》精力，阐发本班幼儿春秋特点和现实程度，制定班级使命方针和教诲讲授、勾当筹算。并在察看、深思的底子上遏制调剂，做好勾当、使命总结。筹算、总结定时实现。《1》
二、当真构造幼儿半日勾当
按照教诲讲授须要和幼儿现实公道地弹性地支配儿童半日勾当，当真实施保教使命职责。勾当内容丰硕，过渡天然，幼儿无悲观期待。教员不擅离儿童，半日勾当品质高。半日勾当中保证幼儿糊口勾当、自在勾当、户外熬炼、游戏和别的无益勾当。
三、当真做好班务使命
1、每周五定时召开班务会，总结本周使命，支配调和好班级下周使命。
2、当真办理好班级外务，整齐、便利、温馨，无益于幼儿勾当和教诲讲授使命的展开。
3、确保消防宁静，园地宁静和幼儿勾当等等宁静，避免产生不宁静变乱。
4、按请求做好室表里洁净卫生、消毒使命。
5、按照须要和幼儿园使命支配实时做好故里接洽使命。
6、按保育使命细则做好幼儿的糊口照顾护士和保育使命，增进幼儿身材安康。每个月中买办幼儿均匀缺勤率达90%以上，小班幼儿均匀缺勤率达85%以上。
7、增进幼儿在原有程度上的生长。
日
期：___________
2021年头中数学教员使命总结范文
一）作为初中数学教研组组长，担当着全部初中数学讲授教研生长标的方针的重担，是以在学期初就制定了本学期的数学教研筹算。因为本年头中部讲授班级增加，讲授使命减轻，数学作为一门主学科，任重而道远。特别是月朔，两位教员都是新聘用的，需尽快熟习讲授。在数学讲授与教研中，咱们果断不移进一步深切“杜郎口”和“洋思”讲授鼎新，将每周的周一下战书第一节做为牢固的数学教研时辰，在教研勾当中，对各年级本周讲授内容及重点难点遏制把关，并对各种公然课和教研勾当遏制___教研和布告，极力实现各种讲授使命，实在做到了使数学讲授使命不拖黉舍使命的后腿，有用的根绝了讲授变乱的呈现。__年小我使命总结
本学期因为月朔数学讲义及讲授内容变更较大，两位教员都是新聘用教员，是以咱们将月朔的讲授内容作为本学期数学教研的重中之重，对两位教员遏制了耐久的追踪听课和指点，听评课___余节，使两位教员都有了长足的前进，讲授成就都有了很大的前进。在期末测验中月朔的一、二两个班数学获得了较好的成就，三、四两个班成就仍需增强，其余各年级的数学也都获得了优良的成就。
二）作为初四年级一班班主任，担当着来岁中考的重担和黉舍的希冀。因为，这___届先生依然是新接的班，对先生情况不熟习。学期初，我用了一个月摆布的时辰慢慢领会、熟习、熟习了全班先生，接着遏制了大马金刀的鼎新。起首仔细遴选班干部，斗胆鼓动勉励他们在班上展开使命，同时增强指点，让他们尽可以或许或许快的成熟，无力地遏制班级办理。在班干部逐步成熟的时辰，在班级内实施了议会制办理，对班级内的事物遏制了量化办理，并对教员的讲授遏制可行性阐发，使讲授极力向师生都无益于讲授的标的方针生长。并遏制每个月一次推举，使得义务心强的同窗有了更大的生长空间。
2020黉舍年度使命总结1黉舍办公室有一支爱岗敬业、甘于进献的步队，这是做好黉舍办公室使命的底子。黉舍办公室使命使命重、眉目多、请求高，使命时辰无纪律，黉舍办公室的使命人员一向怨天尤人，使命第一、进献第一，要以热忱殷勤的办事使命，博得泛博师生的信赖、懂得和撑持。
黉舍办公室获得的点滴成就都是在黉舍党政率领的准确率领、悉心庇护，遍地室的撑持、赞助和黉舍办公室全部成员配合极力下获得的。但咱们深知另有良多缺憾和缺乏，首要是：
因为办公室使命人员严峻缺乏，以是使命的首要精力多用于平常公函处置、调和办事方面，自动征询顾问、查问拜访研讨严峻不够;
办公室步队全部实质与黉舍疾速生长和校率领的请求比拟另有必然差别，须要咱们持续极力。
在新的一年里，要在黉舍党政率领的率领下，对峙以报酬本的准绳，环绕黉舍中间使命和重点使命，建立健全公函处置、督办等规章轨制，进一步标准使命法式;和信息反应使命，强化征询和顾问本能机能;增强严峻使命的构造调和，保证使命的普通展开;增强政治现实与营业现实进修和研讨，能对小学教诲生长提出扶植性定见;增强和改良使命风格，进一步前进为校率领、为讲授教研和为泛博师生办事的才能，为黉舍的生长做出更大的进献。
2020黉舍年度使命总结2时辰如梭，转瞬间又将跨过一个年度，在_年中，在率领及共事们的赞助指点下，经由进程本身的极力，我小我不管是在敬业精力、思惟境地,仍是在营业实质获得进一步前进，上面是黉舍出纳小我年关总结。
一、平常使命：
1、免费
2、按照现金出入单据体例出入日报、支出日报、支出月报及出纳帐，由管帐员考核署名
3、盘点库存现金(此中包含账面备用金、公寓备用金及按金，墙砖费、外部卖成品费)
4、查问银行余额与帐面余额查对清楚，并查问已开辟票的金额是不是到帐。
5、支出存行(将平常的支出及公寓的支出别离存入农业银行及乡村信誉社)
6、报销及借支(由包办人、局部主管、管帐员具名前方可付出现金。
7、登手工银行日志账及现金日志账。
8、支票.法人章及网上银行u盾的保存。
9、泊车场月保卡的设置与发放(业主来收车位需发月保卡，按业主交的办理费来设置操纵日期)
10、人为的发放，制人为发放表(转账人为及现金人为)，查对员工的帐号与金额，开销票在银行转帐。
11、每个礼拜五筹办备用金退装修按金
12、管帐每三个月会打交款告诉单,将其装订好，以便查阅和统计缴费户数。
二、使命感悟：
1、进修、领会和掌握政策律例和公司轨制，不时前进本身的政策程度。
2、出纳使命须要很强的操纵手艺。
筹算盘、用电脑、填支票、点钞票等都须要深挚的根基功。作为专职的出纳员，岂但要具有处置普通管帐事物的财政管帐专业根基常识，还要具有高的处置出纳事件的出纳专业常识程度和较强的数字运算才能。
3、做好出纳使命起首要酷爱出纳使命，要有松散详实的使命风格和职业道德。
4、出纳人员要有较强的宁静熟习，现金、有价证券、单据、各种印鉴，既要有外部的保存协作，各负其责，并彼此管束。
对外的保安方式，保护小我宁静和公司的好处不遭到丧失。
2020黉舍年度使命总结3一、结壮抓好少先队惯例使命，促使本身扶植上新台阶。
一学期来，我校订峙做好少先队的各项惯例使命，促使少先队构造布满活气。
1、对峙标准的升旗典礼。
每周一全部师生静立在肃静的五星红旗下，在雄浑的国歌声中凝听着国旗下发言，实时改正先生中的不良风尚，激起先生的热忱，使师生遭到了一次又一次的教诲。
2、对峙“文化小卫士监视岗”的查抄评选轨制，天天查抄，每周评选，催促队员的一言一行，查抄校园的洁净斑斓，使校园“文化之花”常开。
3、充实操纵中队板报、校刊等展开一系列勾当，既起到了宣扬教诲感化，又增添了队员本领。
二、强化队员思惟道德教诲，培育杰出文化礼节习气。
1、小先生求知欲旺、可塑性大、仿照性强、是组成杰出行动和道德的期间，咱们重视狠抓养成教诲、实时改正队员不标准言行。
对重生一退学，咱们就从升旗典礼的列队、施礼做起，教他们做到升旗时行队礼或注视礼等，有筹算、有步骤地对他们遏制惯例操练，为保证养成教诲的实效性，做到以下两点：
一是请求班主任严抓实管、常常、频频地构造先生进修《小先生平常行动标准》，请求队员记清记牢，做到谆谆教诲，对峙不懈;
二是黉舍对标准队员行动采用正反两方面教诲相连系的方式，先生干部每周遏制不按期的查抄，经由进程播送实时褒扬、攻讦，让年级与年级、班级与班级遏制评选，并把查抄、评选的功效参与班级考评内容中。
2、黉舍按照少年儿童的春秋特点，经由进程多渠道，多层面，全方位对队员遏制思惟教诲，并寓教诲于勾当当中。
黉舍操纵、国庆节、等无益契机，经由进程遏制中队勾当、出书宣扬栏，国旗下的发言，培育他们酷爱故国、酷爱国民、酷爱故乡的感情，建立起扶植故国、扶植故乡而极力进修的弘远抱负。
3、增强队员的卫生熟习，讲求小我卫生，养成杰出的卫生习气。
三、自动展开各项勾当，深切少先队实质教诲。
按照少先队筹算，德育筹算，展开了一系列的勾当。
2020黉舍年度使命总结4本学期，教务处在校长的准确率领下，牢牢环绕黉舍使命筹算，迷信支配，结壮使命，斗胆立异，充实阐扬教务处指点监视、整合鞭策的功效，进一步增强办事熟习，深切讲授鼎新，增强师资步队扶植，增强讲授查抄、标准教员的讲授行动。本期严重而忙碌的教务使命行将竣事，为了可以或许或许使下一步的使命在品质上、效力上再上一个台阶，特就对本学期以来的详细使命小结以下:
一、增强进修，建立新的理念。
1、构造教员进修新课程理念，教员的要务在于更新讲授看法。
教员建立先生主体观，贯彻民主讲授思惟，构建一种民主调和的师生干系，尊敬先生道德，尊敬先生概念，认可先生特性差别，信任先生都存在生长潜能。建立先生生长观，将先生的生长作为讲授勾当的动身点和归宿，使先生获得常识，掌握常识和手艺的进程，成为先生丰硕感情，完美自我，学会协作，学会做人的进程。
2、增强了教诲的开放性，增强了讲授与先生糊口、古代社会、古代科技的接洽。
教员讲授中安身讲堂而不受讲堂范围，安身学科讲义，而不受其限定，长于捉拿古代社会、古代科技、别的学科的常识信息和最新功效，丰硕讲授资料，坦荡先生视线，使讲授勾当一向布满活气。详细的方式如鼓动勉励教员到场搜集培训，勤上彀查找资料。
二、增强讲授惯例办理，重实效。
1、对峙以先生为主体，教员为主导，操练为主线的讲授情势，请求教员按照学科的性子和讲义的特点，先生的春秋特点及班级的条理情形，遴选得当的讲授体例，培育先生的逻辑思惟本事、说话抒发本事，脱手操纵本事及自学本事。
2、深切研讨讲义，掌握讲义体系及其内涵接洽，捉住主线，大白重难点，搞清疑点，掌握关头。
请求教员每课教案要做到“五有”:有大白的讲授方针;有详细的讲授资料;有联贯而清楚的讲授步骤;有开导先生朝长前进思惟的教法;有适合精当的操练，并倡导写教跋文。
3、增强黉舍现有讲授资本的办理和开辟，阐扬尝试室、远讲堂、图书室的感化。
增强思惟教诲，大白局部职责，使其朝长前进办事于讲授，不时前进办事程度，教务处年度使命总结增强对图书室、尝试室、远讲堂等教辅局部使命的指点，充实电子计较机及多媒体讲授装备，增强讲堂讲授与信息手艺的整合，充实阐扬古代教诲手艺在讲授中的感化，前进讲授功效，扶植并增强黉舍多媒体搜集及幻灯机投影仪的操纵，并朝长前进赞助教员学会操纵古代电教装备，以顺应古代化讲授的须要。
三、重视师资步队扶植，出力培育青年教员。
针对黉舍中青年教员所占比例较大的特点，请求青年教员多进修、多听课;展开青年教员搜集培训进修。培育校内主干教员，以名师效应动员和影响泛博教员，为教员生长搭建平台。
四、标准测验轨制，以考促教。
讲授不是为了测验，这是讲授的实质;测验可以或许或许增进讲授，这是测验的功效，也是讲授的特点。请求教员对峙月考或单位考轨制。考改使命竣事后，任课教员要实时将成就挂号备案;要实时对先生讲评试卷，讲评时，不只仅要指出先生毛病的功效，还要阐发先生出错的缘由，启发先生思惟，教会先生做题体例，前进先生做题本事，又回过甚来动员教员的讲授。惩处前进前辈，鼓动勉励落后，为组成你追我赶的进修风尚起鞭策和增进感化。现实证实，以考促教不是一种期望。
五、增强毕业班使命
九年级使命是黉舍的中间使命，为实在前进毕业班的讲授品质，晋升我校办学效益和名誉。黉舍出台《初中毕业班方针办理打算》，建立以任校长为组长的毕业班率领小组，使毕业班使命轨制化、体系化。本学期屡次召开毕业班教员使命集会，毕业班先生集会。黉舍还同一构造试题，和九年级组全部教员一道，遏制6次摹拟考，做到同一考改，当真阐发先生存在的题目，评讲是要深切详实，让先生在每次测验中不时前进，做到毕业班使命抓早、抓实、抓细。并请求毕业班教员按照学科特点制定好实在可行的讲授筹算，当真备好课，彼此切磋，用集体的聪明冲破讲授难点。毕业班率领小组常常深切年级查抄催促此项使命，按期召开率领组使命集会，研讨、指点毕业班使命。
六、存在题目
1、多数教员的教案誊写草率，笔迹太草率，资料也不完全。
2、有的教员听课不到讲堂，听课条记剽窃的陈迹较着。
3、公然课的讲授立异熟习不强，真正属于自我独到的工具未几。
七、下一步使命瞻望
1、增强讲授品质的办理力度，进一步改变教员的教诲看法。
2、教员的讲授品质评估赏罚打算，还要进一步摸索并加以完美。
3、“前进讲堂讲授效力”勾当应更普遍些更有用些，这一勾当刚起步，此后要深切耐久地展开下去。
总之，曩昔的这学期，教务处在黉舍的准确率领下，做了一些使命，但这与教诲鼎重生长的情势和黉舍生长的请求另有很远的间隔，咱们必须重视缺乏，持续极力，把使命做得更好。
2020黉舍年度使命总结5一年来，后勤办事总公司在院党委和主管院长的率领下，颠末后勤全部职工的配合极力，比拟美满地实现了院党委和院行政付与后勤的使命使命，这些使命归纳综合起来，首要有以下几个方面：
根基上实现了后勤办事总公司作为黉舍办学的本能机能局部应有的使命使命
后勤办事总公司是黉舍的本能机能局部，担当着办妥黉舍的后勤保证使命，它干系着全校师生的吃、注行和与此相接洽的办理和办事，行政后勤年度使命总结。在吃的方面，后勤为18000余名就餐者，供给着每日三餐的适口饭菜，在食物宁静隐患重重、市场原资料价钱飞涨的这一年里，咱们保证了我校炊事使命的宁静和不变。
在住的方面，咱们不只降服了黉舍办学空间狭窄的缺乏，比拟美满地支配了全校15000余名在校生的留宿，并且，还义无返顾地承当了我院家眷区的牧业办理使命和与住有关的延长办事等。外行的`方面，整年宁静行车54万余千米，根基上保证了黉舍的各种公事用车和应急用车。
同时，还担当了接送教职工小孩上学、入托等的别的办事，限制地处理了泛博教人员工的后顾之忧。在通信办事方面，后勤担当着全校3000余门表里线德律风的装置和保护办事，动用了后勤上风的人际干系资本，保证了高品质的通信线路通顺。在情况卫生、水、电、气、暖等的办理和后勤维修方面，咱们根基上做到了大师有事干、事事有人干，方针使命大白，岗亭义务落实的标准互动状况和生长场合排场，限制地为黉舍的讲授、科研和泛博教职工生的糊口、进修供给了美好洁净的校园情况和强无力的后勤保证办事。比拟美满地实现了黉舍付与后勤的本能机能使命。
