时候：2022-05-31 13:19:31
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一、前进员工本质，培育一流人材“千秋大业，进修为本”，要实现青年文化号高品德的办事，就必须扶植一支高本质的员工步队，这是展开青年文化号建立使命的底子保障。青年人是未来的但愿，青年人的本质凹凸间接干系到一个奇迹的成败。为此，我站将教导人、培育人作为“创青”的底子方针和落脚点，把建立勾当与培育青年岗亭妙手无机的连系起来，以报酬本，不时前进员工综合本质。
1、展开以站为家，站兴我荣，“爱我**进献交通”建立勾当，建立**杰出抽象。
我站自建立以来，就在若何建立**抽象上动手，增强职工步队扶植。对员工遏制“以站为家、以站为荣，爱我**进献交通”的思惟教导，根据**站免费职员都是方才步入使命岗亭，对免费使命不管是从现实上仍是现实操纵都不是很谙练这一现实环境下，该站带领自动倡导“走出去，请出去”的概念，构造站内职工去京沪高速沧州主线站、和山东高速遏制观赏进修。就教他们的岗亭妙手来讲授免费使命的难点并对在使命傍边存在的题目与他们遏制了会商与交换。这次进修，在很大程度上前进了免费员的营业手艺和综合本质，也在必然程度上果断了他们对使命的决议信念，为**高速建立了杰出的抽象。
2、对峙展开迷信文化常识教导，对峙政治文化进修、思惟品德涵养。不时前进泛博职工政治现实本质和思惟品德涵养。
我站构造员工深切进修八荣八耻，当真体味其精力本色。以“爱我**进献交通”为主题教导，鼎力推动社会主义思惟品德扶植，前进忘我进献，激起“抢先创优”的热忱。在全数员工中建立“明礼诚信，敬业进献”的思惟，增强员工的品德涵养和文化涵养。
3、对峙展开迷信文化常识培训勾当，正视前进职工迷信文化程度。
我站一直对峙迷信手艺便是第一出产力，自动鼓动勉励员工以各种路子到场迷信文化常识再进修。现有职工中有27人到场了退职进修，进一步改变本身的常识布局，前进本身的综合本质。因为**站条件无限，我站按期构造员工在办公室念书、看报。但是如许并不削减我站职工的进修热忱，在处里建立的《**高速》报上自动投稿，在站内营建了杰出的进修空气。
4、增强营业培训，前进免费职员的营业手艺。
以鼎力展开“手艺培训、岗亭练兵”勾当，贯串整年免费使命。固然我站人少，车流量大，但是咱们并不因为这些客观条件而畏缩，相反的，咱们用本身不懈的极力换来了2006年免费方针（1400万元）的提早与逾额实现。遏制到2006年11月12号**站免费员张军辉已冲破小我免费额200万元，并在该站产生了百万无过失免费员三名。进一步激起了全站员工学营业、比手艺的热忱，实在将营业使命落到实处。他们对峙做到进修情势多样化、对峙集合进修与自学相连系，现实进修与现场操纵相连系；班组进修与岗前交换相连系，进修内容包罗法令律例、宁静出产、仪容仪表、文化办事等方面的常识。在全站构成了“比、学、赶、帮、超”的浓烈空气，在很高程度上前进了员工的办事熟习和规范熟习，前进了办事程度。
5、展开合作上岗，增进人材的生长
人只要在合适本身的岗亭上能力阐扬最大的潜能，以是我站根据“公允、公道、公然”与“则优登科”的准绳，到场竞岗选手经由历程严酷的层层磨练，实行了办理职员的合作上岗，对站内职员做到刚才合用。这不只激起了员工敢于挑衅和敢于抢先、自动向上的斗志，还改正了使命寻求通俗化、不求朝上前进不愿多做进献的思惟。培育了一支凝集力强、本质高、营业能力精、出格能战役、肯享乐的、敢于进献的免费员步队。
6、展开丰硕多彩的体裁勾当，激起泛博职工建立青年文化号的热忱
我站与**主线站一起构造了春节联欢会、篮球比赛、拔河比赛、书法比赛、报告比赛、书法培训等勾当，熏陶了情操，培育了小我客队精力，收到了杰出的结果。展开社会公益勾当，指点我站青年自愿者关怀社会文化前进。构造泛博青年自动到场扶贫帮困、助残和警民共建，使青年真正成为关怀社会、切近国民大众的桥梁和纽带，宏扬职工进献社会的时期风气。
二、增强带领、建章立制、实行一流办理
1、建立青年文化号勾当须要同一思惟熟习，能力保障建立勾当踏实有用展开。为了更好、周全的将文化建立使命做好，我站还建立了创青带领小组，对创青使命遏制周全、全数的经营并担任构造和详细实行，保障建立使命的顺遂展开。
2、为了将青年文化号建立使命规范化、规范化，我站还接踵建立健全了规章轨制。有《建立青年文化号的实行打算》、《百分查核》、《外部稽察》等办理体例，进一步完美了办理轨制及细则。同时建立了监视机制和鼓动勉励机制，从上至基层层担任，实行查核奖罚与连带义务究查制，规范了员工言行勾当、仪表礼仪。为建立青年文化号的顺遂展开供给了轨制保障。
3、为营建杰出的建立空气，展开各种思惟宣扬教导勾当。我站操纵展板、条幅等情势遏制宣扬勾当，极大的激起了使命职员爱岗敬业、享乐研讨、自动朝上前进的精力，使泛博员工自我定位，查找缺乏，进一步明白了极力的标的目标，有用地共同“创青”使命地展开。
三、扶植文化窗口，展开一流办事“办事有出发点，对劲无尽头。”扶植文化窗口展开一流办事，是我站建立杰出抽象、建立青年文化号的最高方针。不只请求现场营业要不时改进，对办事品德更是严酷请求。他们想司乘职员之所想、及司乘职员之所急。根据司乘职员的须要，在办事上不时总结前进，自动展开文化办事，操纵文化用语，充实阐扬党、团员榜样带头感化，建立**高速公路的杰出抽象。
1、展开浅笑办事。对峙来有问声，去有送语，进站有“接待您行驶**高速！”相伴，离站有“一起安然！”相随，立场热忱，浅笑暖民气。
2、做好便民办事。免费站设有便民办事箱，更是免费为司乘职员供给了饮水、汽修、药品等办事举措体例。我站在五一、十一等国度划定沐日另有疏浚不异职员特地担任车辆加水、过往司乘路况征询等，让车辆安心来安心去。
3、展开爱心社会办事。我站青年自愿小组自动构造各种勾当，并带动全数员工扶贫济困、助残、进献爱心。
四、开辟朝上前进，缔造一流事迹创业难，创业更难。咱们深知，不能因为年青而自豪，不能因为刚起头使命不作为，而是应当将**高速视为全新的奇迹，作为咱们只能以一个极新的高出发点，以最好的使命事迹去极力实现下级交给的使命。
1、为了能够或许或许或许或许实现年度4620万元的免费使命，我站召开了专题集会。并根据下级文件精力严酷免费规范，展开文化办事、冤枉办事、耐烦办事勾当，对过往司机有任何疑难的现场赐与回覆和讲授，用以削减逃费车辆、增添站内效益。不只如许，咱们还对峙每周召开班会轨制，实时的反映班内现状和使命傍边碰到的出格环境，做到大师到场、大师讲话；在前进小我营业能力的同时也前进了全数的使命程度。恰是这类不懈极力才有了今时本日的可喜功效，遏制到07年8月25日，我站已收取通行费3391万元，超越原打算（2760万元）的23%。我站将免费使命、后勤办事、资产办理与外务办理使命放在划一位置去抓，踏实有用，获得了周全前进的结果。
一、前进员工本质，培育一流人材 “千秋大业，进修为本”，要实现青年文化号高品德的办事，就必须扶植一支高本质的员工步队，这是展开青年文化号建立使命的底子保障。青年人是未来的但愿，青年人的本质凹凸间接干系到一个奇迹的成败。为此，我站将教导人、培育人作为“创青”的底子方针和落脚点，把建立勾当与培育青年岗亭妙手无机的连系起来，以报酬本，不时前进员工综合本质。
1、展开以站为家，站兴我荣，“爱我__进献交通”建立勾当，建立__杰出抽象。
我站自建立以来，就在若何建立__抽象上动手，增强职工步队扶植。对员工遏制“以站为家、以站为荣，爱我__进献交通”的思惟教导，根据__站免费职员都是方才步入使命岗亭，对免费使命不管是从现实上仍是现实操纵都不是很谙练这一现实环境下，该站带领自动倡导“走出去，请出去”的概念，构造站内职工去京沪高速沧州主线站、和山东高速遏制观赏进修。就教他们的岗亭妙手来讲授免费使命的难点并对在使命傍边存在的题目与他们遏制了会商与交换。这次进修，在很大程度上前进了免费员的营业手艺和综合本质，也在必然程度上果断了他们对使命的决议信念，为__高速建立了杰出的抽象。
2、对峙展开迷信文化常识教导，对峙政治文化进修、思惟品德涵养。不时前进泛博职工政治现实本质和思惟品德涵养。
我站构造员工深切进修八荣八耻，当真体味其精力本色。以“爱我__进献交通”为主题教导，鼎力推动社会主义思惟品德扶植，前进忘我进献，激起“抢先创优”的热忱。在全数员工中建立“明礼诚信，敬业进献”的思惟，增强员工的品德涵养和文化涵养。
3、对峙展开迷信文化常识培训勾当，正视前进职工迷信文化程度。
我站一直对峙迷信手艺便是第一出产力，自动鼓动勉励员工以各种路子到场迷信文化常识再进修。现有职工中有27人到场了退职进修，进一步改变本身的常识布局，前进本身的综合本质。因为__站条件无限，我站按期构造员工在办公室念书、看报。但是如许并不削减我站职工的进修热忱，在处里建立的《__高速》报上自动投稿，在站内营建了杰出的进修空气。
4、增强营业培训，前进免费职员的营业手艺。
以鼎力展开“手艺培训、岗亭练兵”勾当，贯串整年免费使命。固然我站人少，车流量大，但是咱们并不因为这些客观条件而畏缩，相反的，咱们用本身不懈的极力换来了20__年免费方针（1400万元）的提早与逾额实现。遏制到20__年11月12号__站免费员张军辉已冲破小我免费额200万元，并在该站产生了百万无过失免费员三名。进一步激>！自学相连系，现实进修与现场操纵相连系；班组进修与岗前交换相连系，进修内容包罗法令律例、宁静出产、仪容仪表、文化办事等方面的常识。在全站构成了“比、学、赶、帮、超”的浓烈空气，在很高程度上前进了员工的办事熟习和规范熟习，前进了办事程度。
5、展开合作上岗，增进人材的生长
人只要在合适本身的岗亭上能力阐扬最大的潜能，以是我站根据“公允、公道、公然”与“则优登科”的准绳，到场竞岗(来历：文秘站 ）选手经由历程严酷的层层磨练，实行了办理职员的合作上岗，对站内职员做到刚才合用。这不只激起了员工敢于挑衅和敢于抢先、自动向上的斗志，还改正了使命寻求通俗化、不求朝上前进不愿多做进献的思惟。培育了一支凝集力强、本质高、营业能力精、出格能战役、肯享乐的、敢于进献的免费员步队。
6、展开丰硕多彩的体裁勾当，激起泛博职工建立青年文化号的热忱
我站与__主线站一起构造了春节联欢会、篮球比赛、拔河比赛、书法比赛、报告比赛、书法培训等勾当，熏陶了情操，培育了小我客队精力，收到了杰出的结果。展开社会公益勾当，指点我站青年自愿者关怀社会文化前进。构造泛博青年自动到场扶贫帮困、助残和警民共建，使青年真正成为关怀社会、切近国民大众的桥梁和纽带，宏扬职工进献社会的时期风气。
二、增强带领、建章立制、实行一流办理 1、建立青年文化号勾当须要同一思惟熟习，能力保障建立勾当踏实有用展开。为了更好、周全的将文化建立使命做好，我站还建立了创青带领小组，对创青使命遏制周全、全数的经营并担任构造和详细实行，保障建立使命的顺遂展开。
2、为了将青年文化号建立使命规范化、规范化，我站还接踵建立健全了规章轨制。有《建立青年文化号的实行打算》、《百分查核》、《外部 稽察》等办理体例，进一步完美了办理轨制及细则。同时建立了监视机制和鼓动勉励机制，从上至基层层担任，实行查核奖罚与连带义务究查制，规范了员工言行勾当、仪表礼仪。为建立青年文化号的顺遂展开供给了轨制保障。
3、为营建杰出的建立空气，展开各种思惟宣扬教导勾当。我站操纵展板、条幅等情势遏制宣扬勾当，极大的激起了使命职员爱岗敬业、享乐研讨、自动朝上前进的精力，使泛博员工自我定位，查找缺乏，进一步明白了极力的标的目标，有用地共同“创青”使命地展开。
三、扶植文化窗口，展开一流办事 “ 办事有出发点，对劲无尽头。”扶植文化窗口展开一流办事，是我站建立杰出抽象、建立青年文化号的最高方针。不只请求现场营业要不时改进，对办事品德更是严酷请求。他们想司乘职员之所想、及司乘职员之所急。根据司乘职员的须要，在办事上不时总结前进，自动展开文化办事，操纵文化用语，充实阐扬党、团员榜样带头感化，建立__高速公路的杰出抽象。
1、展开浅笑办事。对峙来有问声，去有送语，进站有“接待您行驶__高速！”相伴，离站有“一起安然！”相随，立场热忱，浅笑暖民气。
2、做好便民办事。免费站设有便民办事箱，更是免费为司乘职员供给了饮水、汽修、药品等办事举措体例。我站在五一、十一等国度划定沐日另有疏浚不异职员特地担任车辆加水、过往司乘路况征询等，让车辆安心来安心去。
3、展开爱心社会办事。我站青年自愿小组自动构造各种勾当，并带动全数员工扶贫济困、助残、进献爱心。
四、开辟朝上前进，缔造一流事迹 创业难，创业更难。咱们深知，不能因为年青而自豪，不能因为刚起头使命不作为，而是应当将__高速视为全新的奇迹，作为咱们只能以一个极新的高出发点，以最好的使命事迹去极力实现下级交给的使命。
1、为了能够或许或许或许或许实现年度4620万元的免费使命，我站召开了专题集会。并根据下级文件精力严酷免费规范，展开文化办事、冤枉办事、耐烦办事勾当，对过往司机有任何疑难的现场赐与回覆和讲授，用以削减逃费车辆、增添站内效益。不只如许，咱们还对峙每周召开班会轨制，实时的反映班内现状和使命傍边碰到的出格环境，做到大师到场、大师讲话；在前进小我营业能力的同时也前进了全数的使命程度。恰是这类不懈极力才有了今时本日的可喜功效，遏制到07年8月25日，我站已收取通行费3391万元，超越原打算（2760万元）的23%。我站将免费使命、后勤办事、资产办理与外务办理使命放在划一位置去抓，踏实有用，获得了周全前进的结果。
废塑料复合资料是一座亟待开辟的贫矿，其包罗丰硕的塑料、金属（铝）、纤维等多种可操纵物。今朝，我国塑料花费总量已跨越8 000万吨（含约700万吨废旧塑料），成为天下上第一大塑料花费国，年再生操纵废旧塑料已达1 700万吨，相称于节俭原油5 000多万吨。但现阶段，塑料收受接管行业绝大大都企业只把方针锁定在那些传统纯真的质料收受接管上，而轻忽了愈来愈多的复合资料的存在。铝塑复合资料以低于纯真塑料40%～70%的价钱被简略措置，底子不阐扬应有的收受接管代价。
对峙保全大局、各司其职、不异调和、宁静通顺的准绳，路政、交警、征收、养护、交通工程等多局部慎密亲密共同，接纳连系放哨等体例，保障高速公路卑劣气候条件下的宁静通顺，实现低变乱率，低封锁率的全数保通方针。
（2）构造带领、职责合作
由公司带领、路政大队及各支队办理职员构成应急预案带领小组。高速公路交警和各路政支队建立连系放哨轨制，共同担任卑劣气候条件下的路况放哨、交通变乱现场的后期措置、分流点的执勤、路况信息的搜集使命。值班室在获得卑劣气候预告后，当即告诉各路政大队，养护局部、免费站，做好各项筹办使命。
各免费站担任高速公路在卑劣气候条件下封锁信息的告诉布告，由交警、路政局部共同做好站辨别流疏浚不异使命。
操纵电子显现屏实时、精确路况信息、封锁和守旧信息。
养护局部实时接洽养护公司担任雪天路面的防冻、撒盐、除雪、除冰使命。（3）封锁高速公路的法式
1）碰到以下景象之一，不具有通行条件时，能够或许或许或许封锁高速公路。
①雪、雾天或高速公路路面结冰影响宁静通行；
②产生交通变乱影响交通宁静时；
③高速公路实行大规模施使命业时；
④卑劣气候构成高速公路水毁、沉陷、塌方和别的环境影响通俗通行时；⑤由等报酬身分构成高速公路严峻交通拥挤或断行时；
⑥因别的缘由构成高速公路严峻交通拥挤、断行或影响车辆宁静通行时。
2）交警、路政连系放哨职员发明高速公路须要封锁的景象时，应当即逐级上报交警和路政局部值班室。
3）值班室接到有关须要封锁高速公路的信息后，应实时领会有关环境，确切须要封锁高速公路时，由交警、路政局部协商封锁高速公路，并向各单元下达封锁指令。鄙人达封锁指令后实时经由历程消息媒体向社会告诉布告。
4）各免费站接到封锁指令后，应封锁车道，在进入高速公路入口向司乘职员封锁信息。提示其挑选别的行驶线路，并操纵可变信息板向车辆高速公路封锁信息，提示车辆驶离高速公路。
5）守旧高速公路参照封锁法式遏制。
（4）连系通保体例
1）建立连系放哨轨制
白天的连系放哨（早8：00-20：00）白天的放哨以交警为主。放哨密度、放哨体例以路面环境的上报根据有关划定履行。交警担任改正交通守法行动，先期措置治安（刑事）案件、交通变乱及别的路面突发事务；路政职员根据路政局部的划定措置担任份内的事务。
夜间放哨首要以路政局部为主，由路政大队派出放哨车，车上装备最少两名路政职员和一位交警，路面环境的上报根据有关划定履行。
2）使命请求
遇有交通变乱时，路政队员担任设置现场宁静区，交警担任变乱现场勘查。放哨车应随时对峙与大队的通讯接洽，放哨车上路必需照顾分流装备。
3）增强值班轨制
各单元在雨、雪、雾等卑劣气候下必须增强值班室办理，严酷落实24小时值班轨制和首要带领担任值班轨制。要对峙通讯通顺，带班带领必须对峙24小时通讯接洽，路况信息反映必须实时精确，做到通俗环境下每隔1小时向监控中间报告请示，出格环境下实时报告请示。
4）严酷履行卑劣气候备勤轨制
各路政大队在卑劣气候条件下，大队做到一线今后路政职员实行全员备勤、住队办理、与此同时，对路况实行中断放哨，随时监控路况变更环境。经由历程媒体卑劣气候条件下的路况信息。
（5）雾天环境下的保通预案
1）高速公路能见度在200米至500米时：
值班室在接到放哨职员供给的路况信息后，将信息敏捷转达至各免费站，各免费站应在明显位置告诉布告，奉告司乘职员因雾限速每小时80千米行驶。同时，操纵电子显现屏，不时向车辆供给路况及交通管束信息。
交警、路政职员应派出两辆放哨车，实行双向不中断放哨，路政职员共同交警随时改正超速行驶、泊车等违章景象，断根易发变乱隐患。
当高速公路显现交通变乱时，路政职员应自动共同交警对变乱现场实行交通管束，增设各种唆使标记或警示标记，加大加长宁静区的设置，避免二次或持续变乱的产生。
2）高速公路能见度在100米-200米，已影响交通时：
①值班室接到路况信息后，值班室在接到放哨职员供给的路况信息后，将信息敏捷转达至各免费站，各免费站应在明显位置告诉布告，奉告司乘职员因雾限速每小时60千米行驶。
②各免费站设立外勤岗，必须提示司机开启雾灯、示廓灯、前后位灯；接纳中断放行，通俗每经由历程30辆车后，中断5分钟再放行的准绳。
③交警、路政应派出两辆放哨车实行双向不中断放哨，并操纵喊话器提示车辆对峙车距、车速实时措置超速、泊车等守法行动。
④当高速公路显现交通变乱时，路政职员应自动共同交警对变乱现场实行交通管束，增设各种唆使标记或警示标记，加大加长宁静区的设置。
3）高速公路能见度在50米-100米时
①值班室接到路况信息后，值班室在接到放哨职员供给的路况信息后，将信息敏捷转达至各免费站，各免费站应在明显位置告诉布告，奉告司乘职员因雾限速每小时40千米行驶。
②各免费站设立外勤岗，必须提示司机开启雾灯、示廓灯、前后位灯；接纳中断放行，通俗每经由历程30辆车后，中断5分钟再放行的准绳。
③交警、路政应派出两辆放哨车实行双向不中断放哨，并操纵喊话器提示车辆对峙车距、车速实时措置超速、泊车等守法行动。对姑且不能行驶的毛病车辆一概拖走，不能拖离的做好宁静防护体例。
④对车流量较大的免费站派出放哨人车及职员，辅佐免费站坚持站区次序，操纵扩音装配向司乘职员供给路况信息，提示行车正视事变。
⑤对未中断交通的施使命业遏制交通管束，必须把施工职员、车辆、装备撤退功课区，增强办理。
⑥当高速公路显现交通变乱时，路政职员应自动共同交警对变乱现场实行交通管束，增 设各种唆使标记或警示标记，加大加长宁静区的设置。
⑦对已影响通行的交通变乱，连系放哨职员可酌情实行分流，并对变乱现场遏制疾速清算，待变乱清算终了后，再实行中断放行。
4）高速公路能见度在50米时
①放哨车发明能见度低于50米时，当即报告路政值班室交警。路政接到路况信息报告后，应当即向省路警批示中间报告，由省省路警批示中间协商后并向各单元下达封锁指令，出格的环境下能够或许或许或许封锁的同时报告。
②路政大队应敏捷把封锁信息转达至各免费站，各免费站在接到封锁指令后，应封锁车道，在进入高速公路匝道口向司乘职员高速公路封锁布告，提示车辆挑选别的行驶线路。
③各免费站在高速公路封锁后，应预留告急通道，保障救济车辆，特勤车辆，等必须通行的高速公路的车辆的通行须要。
④交警、路政大队应向流量较大的免费站派出放哨车及职员，辅佐免费站坚持站区次序，操纵扩音装配向司乘职员路况信息及封道指令。
⑤交警、路政大队应答封锁路段实行双向不中断连系放哨，实时向值班室报告请示路况信息。交警、路政大队在封锁路段两头实行主线分流，全数车辆就近引出高速公路。
⑥对未中断交通的施使命业路段，必须实时把施工职员、车辆、装备撤退功课区。
⑦对高速公路封锁后滞留在高速公路上的行驶车辆，交警和路政职员应指点就近下道，或到办事区泊车，并封锁办事区出口，在接到守旧告诉后实行放行。
（6）冰雪气候的保通
鄙人下雪前路政大队调和养护局部提早对桥面、坡道等易构成冰面的部位做好除雪、除冰筹办。
1）雪天，但气温较高，未显现积雪、结冰状况，不影响高速公路通俗通行时
①交警、路政大队应答封锁路段实行双向不中断连系放哨，实时向值班室报告请示路况信息，重点查抄桥面、坡段的路面状况，实时向下级报告请示路况。
②当路面上显现交通变乱时，交警，路政职员应答变乱现场接纳鉴戒体例，视环境迟误鉴戒区并增设各种唆使标记和警示灯具，避免连锁变乱产生。
③大队值班室、高速交警值班室应实时向养护科、各免费站、交通经营中间、高速交警大队执勤民警传递路况。养护局部应构造职员，做好装备、资料的筹办使命，各免费站应向通行车辆雪天限速行驶布告。免费职员在向司乘职员发放通行卡时，应奉告其限速行驶，正视宁静，交通经营掩护中间应根据高速交警的请求，操纵地区及地区两头可变环境信息板，向通行车辆传递路况信息、限速正告指令。
2）雪天，显现少许积雪、气温较低，桥面、坡面、山区等路段显现积雪、结冰迹象，已局部影响通俗通行时
①各大队值班室、高速交警值班室在接到连系放哨车路况传递后应当即将路况信息传递高速交警大队及路政值班带领、路政大队、养护局部。构造各养护工区对桥面、坡道或积雪路段实行撒盐、撒溶雪剂、撒除冰剂等除雪、除冰体例，保障该路段能够或许或许或许或许限速通行。
②大队值班室将路况信息实时传递各免费站、交通经营掩护中间，由各免费站向通行车辆危险路段信息，提示其限速行驶。免费员在发放通行卡时，应奉告司乘职员限速行驶，正视宁静。交通经营掩护中间应根据高速交警及路政局部的请求，操纵可变信息环境板，向通行车辆路况信息和限速正告指令。
（7）产生运输有毒无害或易燃易爆等危险品车辆变乱的保通
①运载易燃易爆有毒无害及化学药品、试剂等物资车辆通行高速公路之前，要向路政局部报告，经核准后，由路政车辆在运载车辆前带路通行，通行时车辆限速60千米/小时，不得随便超速超车。如未经核准，免费站不得将危险车辆放入。
②运输有毒无害或易燃易爆等危险品车辆，若产生交通变乱或违背危险品运输的有关划定，使被运输的危险品在运输途中突发性产生溢漏、爆炸、熄灭等，一旦显现将在短时候内构成必然面积的恶性净化变乱。变乱产生后路政指点车启用车内自带的应急物资措置现场，同时报警，根据变乱巨细请求声援。未经核准的过往运输有毒无害或易燃易爆等危险品车辆变乱产生后司乘职员能够或许或许或许经由历程手机或告急乞助德律风拨打路政救济告急德律风乞助。
③各大队值班室、高速交警值班室在接到路政指点车传递或变乱报警后，应当即将变乱信息传递应急预案带领小组。应急预案带领小组接到路况信息报告后，充实领会变乱环境，构造交警、路政职员应答变乱现场接纳鉴戒体例，并视变乱环境迟误、扩展鉴戒区并增设各种唆使标记和警示灯具，避免连锁变乱产生，同时告急调运应急物资前去变乱现场。
运载易燃易爆有毒无害物资车辆在敏感水体大桥产生变乱，路政局部应当即将变乱信息传递应急预案带领小组。应急预案带领小组当即向省路警批示中间报告，由省路警批示中间协商后根据现实环境向各单元下达封锁指令，出格的环境下应急预案带领小组能够或许或许或许封锁的同时报告。急预案带领小组同时告诉119消防队及环保局部，并调和各有关单元构造实行，当即启动环保应急预案。
④路政大队应敏捷把变乱信息转达至各免费站、交通经营掩护中间。各免费站向通行车辆危险路段信息，提示其限速行驶，免费员在发放通行卡时，应奉告司乘职员限速行驶，正视宁静。各免费站在接到封锁指令后，应封锁车道，在进入高速公路匝道口向司乘职员高速公路封锁布告，提示车辆挑选别的行驶线路。
⑤交通经营掩护中间应根据高速交警及路政局部的请求，操纵可变信息环境板，向通行车辆危险品变乱信息、限速正告指令、高速公路封锁布告。⑤针对突发危险变乱，应急预案带领小组告诉路政大队筹办石灰（措置酸性物资）和黄沙（防滑，并避免泄漏液体流淌）和木塞，前去变乱产生地，已备急用。
⑥各免费站在高速公路封锁后，应预留告急通道，保障救济车辆，特勤车辆，等必须通行的高速公路的车辆的通行须要。
⑦对高速公路封锁后滞留在高速公路上的行驶车辆，交警和路政职员应指点就近下道，或到办事区泊车，并封锁办事区出口，在接到守旧告诉后实行放行。
对峙有理有据凸显特色办理
——××免费站免费办理经历交换资料
现实证实：高速公路联网免费，不只为泛博司乘职员供给了宁静、方便、温馨的行车环境，并且给国度缔造了杰出的社会效益。但是，联网免费同时也带来了新的办理上的题目，如：换卡逃费、办理职员或免费职员私放车辆等题目，我站针对此类题目，对峙有理有节，斗胆立异稽察手腕，正视不时改进，根据“宁静、通顺、疾速、文化、卫生”的免费“窗口”根基请求，自动倡导人道化办理，并根据使命现实，找准稽察办理落脚点，正视阐扬稽察、监控的改正、防备本能机能，未雨缱绻，抓频频，频频抓，在极力摸索邃密化、人道化和同频化办理之路上做了一些摸索。
一、找准使命落脚点，对峙立异与进修，建立健全免费稽察机制。
稽察使命是保障免费功课规范化的有用手腕，是前进免费办理程度，保障通行费征收打算顺遂实现的关头地点。为领会决“效力高，运转灵”的题目，我站起首从办理情势上动手，建立了“头头抓、抓头头”的金字塔式的办理情势，凸起中层主干的感化，构成了一套横向到边，纵向究竟的办理收集，营建了“事事有人管，大师都有责”的办理空气，针对免费办理使命中的姑且应急事务，我站奉行了“首办义务制”，即：第一个接管号令的人，要有始有终，不许可半途加入或无果而终。其次，咱们拟定了《免费稽察实行细则》，完美了机构设置，明白了稽察职员岗亭职责、使命纪律和请求，明白了稽察的规模和详细内容、稽察体例、事务的措置法式和响应的嘉奖与惩罚体例。
二、抓根本，整章建制，免费稽察使命不折不扣。
本年年头，咱们起首根据免费稽察内容，遏制了细心枚举，并对比公司下达的《使命方针书》一一遏制了对比，并根据我站免费稽察使命须要，前后拟定了《免费站出格环境措置预案》、《免费站节制查处逃费车辆限制机制》、《免费站节建造弊行动限制机制》、《免费站避免ic卡散失监视束缚机制》、《免费站出格买卖时势务查核划定》、《免费对规范免费使命中分歧格办事措置法式的划定》、《免费站进一步规范文化用语强化文化办事的告诉》、《免费站对进一步增强集装箱车辆办理的告诉》等各种轨制、法式、打算，根基包罗了免费稽察办理使命的各个方面，较好地做到了有章可依，有章必依。其次，咱们请求稽察职员要严酷稽察法式，详细查询拜访、核实有关事务，并会同有关局部提出措置定见，精确把握违章、违纪措置规范，极力做到公允、公道，根据营业须要，咱们还明白了使命重点，拟定了稽察使命打算和稽察打算，同时还对峙构造稽察职员召开稽察例会，对使命中的题目遏制阐发、汇总、实时向站带领报告请示稽察使命的环境。
三、抓关键，稽察手腕多样化，力图稽察办理不失毫厘。
为了确保稽察使命的密度和结果，咱们在稽察时做到不预告、不定点、不定时、不构成纪律，请求稽察职员对一切情势的稽察都做好详细记实，当真填写稽察记实，实行稽察具名轨制，对查处的事务对峙以现实为根据，当真查询拜访取证。在稽察历程中，咱们对稽察职员的着装也有严酷的划定，出格夸大在夜间遏制稽察时，要穿反光背心。在稽察咱们一向主意“一点也不能差，差一点也不行”的办理思惟，出格是在关键办理上更请求不时改进，咱们根据站带领提出的“四个一样”请求，接纳了多种符合现实的稽察体例。第一、明查，即在当班时代，稽察职员逐日不少于三次，并且必须保障夜查次数。第二、暗查，即经由历程对过往车辆对本站免费职员的文化用语操纵、文化办事的反映等遏制查询拜访。第三、重点查，即对票、款、卡有收支的环境遏制细查，并增强出格时段的稽察力度，对告发环境实时核实查询拜访。第四、联查，即与其余兄弟单元遏制连系互查，从中找出缺乏和存在的弊病。经由历程以上稽察体例，咱们根据《××公司免费职员“××”查核体例》和《免费站“××”查核补充体例（实行）》对相干职员遏制不少于_次的稽察，此中包罗依法免费、文化办事、票证办理、监控环境、遵章守纪、军容风纪、外务次序、宁静出产、交代班、通行能力、过失率、装备办理及维修名目，出格是在免费功课稽察、文化办事稽察、宁静办理、站容站貌稽察、监控、票证、维修、电工稽察中更是对峙精、细，从中找出题目与缺乏，实时遏制整改，保障免费使命的通俗展开。
四、抓细节，软件与硬件两手抓，力图办理加倍邃密化。
咱们的产物是办事，办事是无尽头的，为主顾供给优良的办事是咱们当仁不让的职责，根据“抽象工程，窗口扶植”的请求，我站在公司的鼎力撑持下，自动改良硬件办事环境，为了使免费广场抽象一直能够或许或许或许或许对峙杰出的抽象，咱们加大了稽察力度和稽察频次，出格是对免费车道、免费岗亭遏制稽察，并根据站内详细绘制的《免费站车道免费装备、举措体例立体图》作为稽察的规范，力图从抽象表面上表现出“窗口更亮丽”。另外，为了表现免费站军事化办理的请求，增强全数免费职员外务办理，建立杰出的免费抽象，我站还实时拟定出《免费站抽象工程实行打算》、《免费站卫生查核体例》等规章轨制，出格是在卫生查核中，大到办公楼的大众卫生，小到宿舍内的墙角，都有了详细的查核规范和体例，并以此来严酷请求免费职员。
若是说对免费站来讲，免费使命是它的“脊梁骨”的话，那末内业使命便是揭示一个免费站精力风采、规范办理的一双“眼睛”，它包罗了一个免费站周全办理的缩影，从宁静到通顺，从查核到稽察，从免费到打逃等各项使命都须要从平常的内业资料中表现出来。是以，一个免费站若是具有了一个好的内业团队，那末这个免费站的各项使命就会处于上风位置，它所做的使命，它平常的亮点，就能够或许加倍实时、加倍周全的反映出来，为免费站建立一个杰出、规范的抽象。
1、免费内业办理的内在
1.1免费内业办理的特色：（1）政策性：免费办理的政策性是由免费使命的法令政策所决议的，实在行获得国度保障。（2）规范性：内业使命是出格烦琐和沉重的，是以使命时必须具有极强的耐力和详尽力，若是能在使命的最后期就把全数内业使命流程系统化、规范化，那末，今后的使命就会轻松良多，有条理的多。（3）庞杂性： 免费内业办理使命触及到钱、票、卡、电机、监控、稽察等诸多方面，其办理内容既彼此接洽、彼此依靠，又彼此限制、彼此穿插。
1.2免费内业办理的内容：包罗免费IC卡办理、免费单据办理、免费帐表办理、免费监控办理、免费办理和免费装备办理等。
2、免费内业办理中存在的题目
2.1免费内业办理的首要性熟习不够。免费内业绝对免费现场办理来讲，使命内容比拟庞杂，使命效果也不像免费现场办理很直观地就显现出来。以是很轻易让人感受免费内业使命就只是在监控室做下卫生、填报表、挂号一下特情……做些琐事，只要免费现场职员不时要忍耐司机的唾骂，还要每天忍耐车辆带来的尾气对身材的危险，却不知免费现场的规范办理是要经由历程免费内业不时的指点监视，内业是带领的顾问和助手，赞助带领精确阐发、迷信决议打算，是免费办理的内当家，不正视免费内业，必定会影响全数免费办理的周全成长。
2.2免费内业职员不不变、活动性大。“游刃有余，巧前方能精”这个“精”是须要个历程的，免费内业办理也一样，内业职员在周全懂得把握免费环境，与带领行事方针磨合前方能在做好本职使命的根本上求精，但是如若内业职员不不变，不时变更，内业使命职员本身都不晓得本身还能在内业岗亭呆多久，那末他是绝对不表情去求精、去立异的。
2.3免费内业职员本质有待前进。免费办理的一切成就依靠于免费内业职员应用笔墨资料，经由历程数据统计、环境阐发，经由历程相干的渠道反映出来的，这就请求免费内业职员要有较强的笔墨功底、较强的阐发能力、决议打算能力，并谙练把握相干的政策律例常识，同时要精确应用好收集，谙练应用办公软件。
2.4免费内业职员与免费职员的不异合作有待增强。常常听到些许免费员说“那是监控室的事，咱们现场职员尽管收好费就好了”之类的一些话，这完整是个误区，实在免费内业职员和免费职员应当是合作不分炊的，且其彼此的使命是牢牢相连的，精确的免费办理应当是内业指点外业，而免费职员的使命又牢牢贯串、融入免费内业的。是以，增强免费内业职员和免费职员不异、合作相称首要，只要慎密合作，共同极力，能力将免费使命做好、做精。
2.5免费内业职员熟习狭窄，使命范围在监控室。大师很轻易误以为内业便是每天挂号一下特情，点一下备用金，结一下账就完了，实在不然，内业职员不只要做好IC卡办理、单据办理、帐表办理、监控办理、免费办理、装备办理等使命，还要与相干本能机能局部打交道，如路政、交警等等，这就请求免费内业使命职员要熟习免费环境，若对外面环境全无所闻，会影响免费的全数办理使命的。
3、措置免费内业办理中存在题目标对策
3.1前进熟习，充实熟习、必定免费内业的首要性。起首免费办理者要充实熟习免费内业的首要性，全数免费职员要拥戴免费内业使命；其次免费内业职员要充实熟习本身身负的职责与内业办理使命在全数免费办理使命的首要性，并充实阐扬免费内当家的感化。
3.2不时完美办理轨制，严酷按规章轨制办事，确保免费内业职员的绝对不变。今朝各办理所根基根据“1+4”的情势装备免费内业职员，免费内业职员应谙练把握免费办理的有关的法令、律例及政策，具有必然的写作能力和电脑操纵手艺，具有较强的使命义务感，免费内业职员要对峙绝对不变。
1.1电机系统施工要点
⑴在改扩建施工时代，需根据时候节点请求，对新通讯系统遏制调试并试运转和新旧系统局部功效的有用切换。⑵在施工时代，为保障“三部委”名目课题中能够或许或许或许或许实时对外场装备遏制调试，需经由历程对“三部委”科技名目标课题与既定的施工设想名目中的监控系统软件打算的有用连系，进而搭建出姑且的外场装备数据传输通道。⑶装配完新型的免费车道装备和免费站级系统后，需在保留原本的免费站数据、视频等相干数据的条件下，将其定时投入操纵，并且还需建立新旧免费站间的姑且传输通道，以确保新站的相干数据能发送到旧站的免费中间。⑷为确保数据的有用传输，在新免费站的实行后，还需坚持原有监控中间的营业措置功效、地区联网功效和旧通讯中间内环网支线联网功效。⑸为保障在改扩建历程中，高速公路免费站的通俗运转，需根据施工停顿，在路段操纵姑且过渡传输打算。
1.2电机工程施工内容
高速的改扩建工程是为逢迎此刻交通的须要，进而给人们的糊口带来更多的方便，差别的处所改扩建的内容也不尽不异，笔者经由历程对我国近几年高速公路改扩建的研讨，总结出电机工程施工首要内容有以下三点。⑴设置不泊车电子免费系统（ETC）车道：为到达较高品德的运转保障的免费系统装配与调测试使命，起首将操纵年限跨越5年的装备全数裁减，而后根据新建、改建、扩建免费站的土建工程打算，经由历程将新型装配系统与旧型装配装备相连系的体例，来设置不泊车的电子免费系统，很大程度上，不只前进了免费站的使命效力，并且加速了我国高速公路古代化扶植步调。⑵设置数字统计历程节制（SPC）：经由历程接纳原本的支线传输装备，在高速公路上装配全新的SDHSTM-16品级网传输装备，进而体例新型监控系统软件，建立新型监控中间，同时还能够或许或许或许更新旧监控系统的收集装备，增添多种功效的途径车辆监控装备、路面检测装备等，恰当加大信息和视频监控密度，不只为原有信息供给了传输平台，并且传输信息更精确、疾速。⑶建立新的供配电与照明系统：经由历程对原有供电装备的清算、改换，体例新的电力监控软件，装配电力系统装备，进而知足免费站的用电须要和匝道照明须要。如对现有照明操纵的高杆灯、低杆灯灯杆等装备，只要遏制恰当的创新后再投入改扩建中的操纵。
2施工交通构造打算
为确保高速公路改扩建名目标顺遂遏制，拟定公道的交通构造打算是极为有须要的。如表1所示。
3公路改扩建中电机工程施工办理
3.1施工办理中罕见题目
电机工程的施工历程烦琐、系统，只要保障施工的每一个阶段有用高速运转，能力更好的阐扬其全数效应，经由历程研讨，笔者总结了几点在施工历程中最罕见的题目。
3.1.1轨制不完美因为一些施工团队的宁静熟习不够，在施工历程中忽视细节，构成不须要的丧失，如为获得更多好处，操纵分歧格的资料和不专业的施工职员，下降了高速公路品德的同时，还带来极大的宁静隐患。是以，建立一支有义务心的施工团队是根本，更要建立健全的办理轨制。
3.1.2施工团队不专业因为高速公路几点工程施工涵盖的内容较为专业和庞杂，是以，须要设置装备摆设充足的电机专业人材，以确保施工的专业性和精确性，措置对施工历程中显现的姑且状况。
3.1.3勘查不够因为高速公路电机工程对高速上的通讯线路、免费站和消防渠道的施工办理请求较高，是以，在高速公路的改扩建历程中，应增强对现场的勘查使命，经由历程施工图纸实时领会现场进度、电网、地舆状况等题目，一旦有环境需实时上报并措置，以防迟误施工历程[4]。
3.2施工办理体例
3.2.1拟定施工构造打算根据土建施工界面拟定公道有用的施工构造打算，细化高速公路改扩建的每一个名目，并分组打算实行，确保工程高效、品德实现。
3.2.2增强职员办理，拟定施工方针根据条约条目，严酷请求施工职员的考勤环境，施工品德、施工进度，接纳有用的赏罚轨制，在保障品德与宁静的条件下，加速进度。
3.2.3公道调剂施工打算根据土建施工界面和现实行工的环境，对施工构造打算遏制实时、公道、有用的调剂，保障施工的顺遂遏制。如在穿插功课碰到办理坚苦时，需自动与施工步队不异，并接纳响应体例。
3.2.4搭建姑且举措体例为在确保工程打算能顺遂实行的环境下，且不影响高速公路的通俗通车，是以，搭建姑且举措体例是及其有须要的。首要包罗：⑴姑且免费举措体例；⑵姑且监控通讯举措体例，如报警系统；⑶姑且宁静举措体例，如姑且标记、途径可变谍报板、标线、供电照明举措体例、姑且护栏等[5]；⑷姑且交通办事举措体例；⑸姑且施工平台与信息传输平台，为保障现场终端装备的连系调试。
3.2.5实时召开评审会在高速公路扩建历程中，针对施工历程中碰到的题目和难点，不按期的召开专家评审集会，进而肯定最好的施工打算。
3.2.6按期品德查抄施工单元按期构造查抄使命，如施工品德、进度和宁静题目，实时发明施工中存在的缺乏，并实行响应的对策予以整改。
⑴在改扩建施工时代，需根据时候节点请求，对新通讯系统遏制调试并试运转和新旧系统局部功效的有用切换。⑵在施工时代，为保障“三部委”名目课题中能够或许或许或许或许实时对外场装备遏制调试，需经由历程对“三部委”科技名目标课题与既定的施工设想名目中的监控系统软件打算的有用连系，进而搭建出姑且的外场装备数据传输通道。⑶装配完新型的免费车道装备和免费站级系统后，需在保留原本的免费站数据、视频等相干数据的条件下，将其定时投入操纵，并且还需建立新旧免费站间的姑且传输通道，以确保新站的相干数据能发送到旧站的免费中间。⑷为确保数据的有用传输，在新免费站的实行后，还需坚持原有监控中间的营业措置功效、地区联网功效和旧通讯中间内环网支线联网功效。⑸为保障在改扩建历程中，高速公路免费站的通俗运转，需根据施工停顿，在路段操纵姑且过渡传输打算。
1.2电机工程施工内容
高速的改扩建工程是为逢迎此刻交通的须要，进而给人们的糊口带来更多的方便，差别的处所改扩建的内容也不尽不异，笔者经由历程对我国近几年高速公路改扩建的研讨，总结出电机工程施工首要内容有以下三点。⑴设置不泊车电子免费系统（ETC）车道：为到达较高品德的运转保障的免费系统装配与调测试使命，起首将操纵年限跨越5年的装备全数裁减，而后根据新建、改建、扩建免费站的土建工程打算，经由历程将新型装配系统与旧型装配装备相连系的体例，来设置不泊车的电子免费系统，很大程度上，不只前进了免费站的使命效力，并且加速了我国高速公路古代化扶植步调。⑵设置数字统计历程节制（SPC）：经由历程接纳原本的支线传输装备，在高速公路上装配全新的SDHSTM-16品级网传输装备，进而体例新型监控系统软件，建立新型监控中间，同时还能够或许或许或许更新旧监控系统的收集装备，增添多种功效的途径车辆监控装备、路面检测装备等，恰当加大信息和视频监控密度，不只为原有信息供给了传输平台，并且传输信息更精确、疾速。⑶建立新的供配电与照明系统：经由历程对原有供电装备的清算、改换，体例新的电力监控软件，装配电力系统装备，进而知足免费站的用电须要和匝道照明须要。如对现有照明操纵的高杆灯、低杆灯灯杆等装备，只要遏制恰当的创新后再投入改扩建中的操纵。
2施工交通构造打算
为确保高速公路改扩建名目标顺遂遏制，拟定公道的交通构造打算是极为有须要的。
3公路改扩建中电机工程施工办理
3.1施工办理中罕见题目
电机工程的施工历程烦琐、系统，只要保障施工的每一个阶段有用高速运转，能力更好的阐扬其全数效应，经由历程研讨，笔者总结了几点在施工历程中最罕见的题目。
3.1.1轨制不完美
因为一些施工团队的宁静熟习不够，在施工历程中忽视细节，构成不须要的丧失，如为获得更多好处，操纵分歧格的资料和不专业的施工职员，下降了高速公路品德的同时，还带来极大的宁静隐患。是以，建立一支有义务心的施工团队是根本，更要建立健全的办理轨制。
3.1.2施工团队不专业
因为高速公路几点工程施工涵盖的内容较为专业和庞杂，是以，须要设置装备摆设充足的电机专业人材，以确保施工的专业性和精确性，措置对施工历程中显现的姑且状况。
3.1.3勘查不够
因为高速公路电机工程对高速上的通讯线路、免费站和消防渠道的施工办理请求较高，是以，在高速公路的改扩建历程中，应增强对现场的勘查使命，经由历程施工图纸实时领会现场进度、电网、地舆状况等题目，一旦有环境需实时上报并措置，以防迟误施工历程。
3.2施工办理体例
3.2.1拟定施工构造打算
根据土建施工界面拟定公道有用的施工构造打算，细化高速公路改扩建的每一个名目，并分组打算实行，确保工程高效、品德实现。
3.2.2增强职员办理，拟定施工方针
根据条约条目，严酷请求施工职员的考勤环境，施工品德、施工进度，接纳有用的赏罚轨制，在保障品德与宁静的条件下，加速进度。
3.2.3公道调剂施工打算
根据土建施工界面和现实行工的环境，对施工构造打算遏制实时、公道、有用的调剂，保障施工的顺遂遏制。如在穿插功课碰到办理坚苦时，需自动与施工步队不异，并接纳响应体例。
3.2.4搭建姑且举措体例
为在确保工程打算能顺遂实行的环境下，且不影响高速公路的通俗通车，是以，搭建姑且举措体例是及其有须要的。首要包罗：⑴姑且免费举措体例；⑵姑且监控通讯举措体例，如报警系统；⑶姑且宁静举措体例，如姑且标记、途径可变谍报板、标线、供电照明举措体例、姑且护栏等；⑷姑且交通办事举措体例；⑸姑且施工平台与信息传输平台，为保障现场终端装备的连系调试。
3.2.5实时召开评审会
在高速公路扩建历程中，针对施工历程中碰到的题目和难点，不按期的召开专家评审集会，进而肯定最好的施工打算。
3.2.6按期品德查抄
施工单元按期构造查抄使命，如施工品德、进度和宁静题目，实时发明施工中存在的缺乏，并实行响应的对策予以整改。
中图分类号：U412.36+6 文献标识码：A
一、工程概略
甬台温高速公路台州段(一期) 2011年桥梁病害维修加固工程全长39.975km，全段按重丘四车道高速公路规范设想，路基宽度24.5m，设想车速100km/h。2010年2月至5月扶植方拜托浙江省交通打算设想研讨院对甬台温高速公路台州段（一期）遏制相干桥梁检测，2010年7月23日对甬台温高速公路台州段（一期）金华路分手式立交桥遏制相干检测。对甬台温高速公路台州段全数91个桥梁遏制维修加固施工。维修内容多，工程量大，工期长，交通宁静题目及应答体例尤其首要。
二、施工筹办使命
⑴登载通告
名目在完工之前，我名目部将操纵省级报纸、省交通电台、市交通电台和高速公路可变谍报板等将施工路段、封锁时候、封锁情势、限速等交通管束环境对公众遏制告诉布告，提示过往车辆正视宁静行驶。
⑵建立宁静保障系统
我名目建立以名目司理为组长，各局部担任报酬组员的宁静带领小组，名目部设立宁静办公室，对施工各项宁静轨制遏制查抄落实。
⑶功课职员教导及办理
通车环境下施工的宁静办理，最首要的便是对现场功课职员遏制教导与办理，前进其本身宁静熟习、自我掩护熟习和法令看法。严禁施工职员横穿高速公路，确保高速公路行车不受搅扰；施使命业职员施工时代全数穿戴反光标记服；出场的装备，根据其功课特色，在出场前做好宁静查抄；机器装备功课职员全数做到持证上岗。
⑷施工举措体例、装备的筹办
功课职员必须穿戴反光功课服施工。
②上路功课前，查抄宁静举措体例，确保举措体例齐备、无缺。
③到场该项工程施工的装备，应在每次功课前对其遏制装备手艺和宁静方面的查抄，保障处于杰出的使命状况。
④根据施工构造打算筹办充足的资料、东西，保障根据打算实现使命。
⑤一切功课职员从命交警、路政局部的批示，按交警、路政局部的请求和批示遏制宁静施工，现场功课必须从命现场交通办理局部的批示。
⑸宁静举措体例、职员的装备
反光锥(高度70cm)、标记牌根据《途径标记与标线规范》(GB5768-2009)的划定，接纳三级高强度反光资料建造。装备充足的反光锥、标记标牌，并按规范支配。
②预警车2辆：在封道功课突变区前方设置预警车，车上设置装备摆设预警灯及预警装配，并在途径显现事务时开启警报。
③宁静协管小组
宁静办公室担任人详细担任现场施工宁静出产办理使命，下设三个班组：
a.预警小组：职员8人，预警车4辆，担任施工封锁路段两头交通办理、预警、标记标牌设置、撤消和查抄与掩护，共同做好变乱、抛锚车排障批示等使命。
b.封道通协管小组：装备12名交通协管员，此中入口端4人、出口端4人、放哨4人，担任施工车辆收支口批示，道口四周标记标牌查抄与掩护、疏浚不异交通等使命。
c.宁静放哨小组：由宁静担任人兼职，辅佐施工担任人做好宁静办理使命，详细担任施工路段宁静举措体例查抄与改正、宁静规章轨制落实环境查抄与改正，并协同路政、交警对毛病车和变乱措置。
d.宁静标牌称号，规格：H70反光锥，5000个；60*120前方施工2千米、1600米、800米、300米宁静标记牌各4套；120*60*5电子导向牌,16盏；120*80左、右道封锁宁静标记牌各4套；120*80向右、向左改道宁静标记牌各4套；120*80车辆慢行、导向牌宁静标记牌各4套；100*100左边变窄宁静标记牌，4套；80*80右边变窄宁静标记牌，4套；80*80限速60、限速80、消除限速40宁静标记牌各4套；180*60路栏宁静标记牌，20套；100*100前方100m左转弯、右转弯各4套；100*100前方200m左转弯、右转弯各4套；爆闪灯,20盏；高强反光背心，30件；通俗反光背心，200件；预警车，4辆。
e.设置施工现场办理职员
宁静办公室主任1名，担任现场各小组的调和使命；宁静科长1名，担任现场的宁静调剂（着协警衣服）；宁静担任人1名，担任现场的交通调剂（着协警衣服）；预警车驾驶员2名，堵车前方预警及报告请示堵车环境（预警车要有警灯、警报）；漂亮放哨员2名，担任全线的标记摆放和掩护；次序批示员2名，通俗通行、毛病、变乱、堵车的报告请示、后期措置和次序批示（着协警衣服）。
封道施工打算
桥梁病害加固维修施工时接纳二类封道；桥梁排水管装配时接纳三类封道。，详细实行见下图：
四、施工地区交通变乱的应急、疏浚不异、施救预案
车辆在施工通行地区如产生抛锚，施工执勤职员当即告诉两头停放施救车辆实时拖离。
车辆在施工通行地区产生交通变乱或堵车应在第临时候内告诉各方，疾速措置变乱，尽能够削减对交通的影响。
不时存眷未来气候变更，如预告有雷雨、台风等卑劣气候，应实时遏制施工。施工时代如遇降雨也应遏制施工，并视途径及交通环境开放封锁路段交通，不能撤除应当即向有关局部报告，并在现场增添职员值班等。
1、施工急救预案
在施工的出发点和起点产生环境的措置，即产生在单车道上环境的措置
（1）、车辆毛病
施工掩护次序的职员曩昔，问清毛病的缘由，当即和应急救济中间报告请示，同时将断绝桶移开指点其车辆绕过毛病车通行，确保路面的最大限制的通顺，同时期待施救车辆前来施救。
（2）、产生职员受伤为重伤以下的变乱
施工掩护次序的职员曩昔，领会变乱环境，并向应急救济中间报告请示，接着如车辆能够或许或许或许或许行驶的，将车辆带至标记摆放的地区内，规复车辆通行，期待交警的措置。如车辆不能挪动的根据毛病车的请求措置。
（3）、产生职员受伤为重伤以上的变乱
施工掩护次序的职员曩昔，领会变乱环境，并向应急救济中间报告请示变乱环境，同时掩护好变乱现场，按毛病车的措置请求指点前方的车辆绕道行驶，接着急救伤员，期待交警的措置。
（4）、堵车后交通的规复
在断绝桶的突变段位置，分车道的批示车辆有序经由历程，避免车辆抢道而产生挂擦变乱或下降通行速率。
施工现场产生追尾或刮擦等通俗变乱时，第临时候拨打12122报警，如车辆能够或许或许或许通俗行驶则请求驾驶员将车辆驶到封锁区，规复通俗借路，期待交警措置。如车辆没法行驶则告诉拖车将其拖离变乱路段，规复通俗借路，期待交警措置。
施工时代如遇其余不可预感身分，措置准绳为尽能够不产生职员伤亡或削减职员伤亡，并尽能够削减其对甬台温高速公路通行的影响。
2、施工地区交通梗塞的应急、疏浚不异、施救预案
1)施工地区交通梗塞疏浚不异预案：
a. 如施工地区堵车至200m以内，由专人指点车辆通行，同时在堵车前方支配预警车。
b.如施工地区堵车至500m以内，由专人指点车辆通行，并往施工地区标的目标挪动突变带，同时在堵车前方支配预警车。
3、施工地区交通梗塞分流预案：
宁波车道管束体例：
如宁波标的目标通行段通俗，台州、台州南、大溪宁波标的目标免费站通俗守旧。
如宁波标的目标通行堵车至封道地区1KM今后，由标记放哨职员实时告诉监控中间，由监控中间告诉台州、临海南、大溪免费站封锁往宁波标的目标入口并在台州免费站外广场分流，同时在堵车前方200m支配预警车。
温州车道管束体例：
如温州标的目标通行段通俗，临海南温州标的目标免费站通俗守旧。
今后养盘费和当局还贷二级公路免费站停收今后，一切的征稽和免费站职员都要面对转岗，这些人傍边大局部未来都要处置路政办理和办理超限运输使命，以是增强这局部职员行政法律和路政办理营业常识的培训，很有须要。
二、行政法律职员培训是路政办理成长和路政步队扶植的须要。
跟着燃油税费鼎新和国度各项鼎新的进一步深入，公路办理机构的本能机能将进一步改变，那末对路政办理将提出更高的请求。然今后的路政办理体系体例和路政步队本质面对着良多的题目，在体系体例不能措置的环境下，只要增强路政步队职员进修和培训，前进路政步队全数本质，到达晋升路政办理程度的目标，也是顺合时展的须要。
三、这次进修培训，市局带领高度正视，从而保障培训使命的顺遂实现。
从这次培训班的开班仪式到培训竣事总结，市局的首要担任人都亲临现场，为学生们作带动报告，向大师转达今后的社会情势和到场培训进修的目标和首要性，并对大师提出很高的希冀和请求。市局的其余首要带领在进修培训时代也每天到培训现场，亲身指点培训进修使命，关怀大师的饮食起居和进修环境。
四、列位讲课劳师经心筹办讲课内容，不辞辛劳为学生们上课。
今后养盘费和当局还贷二级公路免费站停收今后，一切的征稽和免费站职员都要面对转岗，这些人傍边大局部未来都要处置路政办理和办理超限运输使命，以是增强这局部职员行政法律和路政办理营业常识的培训，很有须要。
二、行政法律职员培训是路政办理成长和路政步队扶植的须要。
跟着燃油税费鼎新和国度各项鼎新的进一步深入，公路办理机构的本能机能将进一步改变，那末对路政办理将提出更高的请求。然今后的路政办理体系体例和路政步队本质面对着良多的题目，在体系体例不能措置的环境下，只要增强路政步队职员进修和培训，前进路政步队全数本质，到达晋升路政办理程度的目标，也是顺合时展的须要。
三、这次进修培训，市局带领高度正视，从而保障培训使命的顺遂实现。
从这次培训班的开班仪式到培训竣事总结，市局的首要担任人都亲临现场，为学生们作带动报告，向大师转达今后的社会情势和到场培训进修的目标和首要性，并对大师提出很高的希冀和请求。市局的其余首要带领在进修培训时代也每天到培训现场，亲身指点培训进修使命，关怀大师的饮食起居和进修环境。
四、列位讲课劳师经心筹办讲课内容，不辞辛劳为学生们上课。
